Oferta:
- możliwość budowania struktury sprzedażowej w podległym regioni
- wynagrodzenie ( umowa o pracę, podstawa + premie miesięczne zależne od wyników zespołu)
- narzędzia pracy samochód, telefon, laptop
- możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów ( pakiet medyczny, ubezpieczenie, karta sportowa OK SYSTEM )
- udział w ogólnopolskim programie rozwoju Managerskiego - MANAGER 360
- pakiet marketingowy wspierający managera, uzależniony od osiąganych wyników
Zakres obowiązków managera:
- planowanie oraz organizowanie działań zespołu
- rekrutacja i wdrażanie osób do sprzedaży
- motywowanie zespołu do osiągania założonych wyników
- bieżące raportowanie wyników zespołu
Nasze oczekiwania:
- znajomości techik sprzedażowych
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min 1 rok)
- umiejętność przekazywania wiedzy innym (wdrożenie zespołu )
- zdecydowanie i determinacja w osiąganiu celów
- mobilność
Manager Zespołu Sprzedażowego
Miejsce pracy: Dąbrowa GórniczaJeżeli interesuje Cię rozwój w zakresie zarządzania zespołem sprzedażowym , odnajdujesz się w środowisku handlowców/ doradców klienta i dodatkowo masz kompetencje potrzebne do zarządzania zespołem, zgłoś swoją aplikację.
Job Description
Jeżeli interesuje Cię rozwój w zakresie zarządzania zespołem sprzedażowym , odnajdujesz się w środowisku handlowców/ doradców klienta i dodatkowo masz kompetencje potrzebne do zarządzania zespołem, zgłoś swoją aplikację.
Requirements
Oferta:
- możliwość budowania struktury sprzedażowej w podległym regioni
- wynagrodzenie ( umowa o pracę, podstawa + premie miesięczne zależne od wyników zespołu)
- narzędzia pracy samochód, telefon, laptop
- możliwość skorzystania z dodatkowych benefitów ( pakiet medyczny, ubezpieczenie, karta sportowa OK SYSTEM )
- udział w ogólnopolskim programie rozwoju Managerskiego - MANAGER 360
- pakiet marketingowy wspierający managera, uzależniony od osiąganych wyników
Zakres obowiązków managera:
- planowanie oraz organizowanie działań zespołu
- rekrutacja i wdrażanie osób do sprzedaży
- motywowanie zespołu do osiągania założonych wyników
- bieżące raportowanie wyników zespołu
Nasze oczekiwania:
- znajomości techik sprzedażowych
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min 1 rok)
- umiejętność przekazywania wiedzy innym (wdrożenie zespołu )
- zdecydowanie i determinacja w osiąganiu celów
- mobilność
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in Sales - Account Management, Jobs in Sales - Commission based