Manager Techniczny

Miejsce pracy: Poznań

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie techniczne farmami wiatrowymi będących w eksploatacji, poprzez dostarczanie wysokiej jakości usług zakontraktowanych przez Inwestora
• Nadzór, monitoring oraz planowanie prawidłowej eksploatacji farm wiatrowych, zapewniające jej działanie zgodne z wymaganiami Inwestora oraz wszystkimi obowiązującymi przepisami prawa, regulacjami i najlepszymi praktykami w branży
• Przeprowadzanie szczegółowych analiz technicznych w celu określenia czynników i trendów, które mają wpływ na produkcję i awaryjność turbin wiatrowych oraz pozostałej infrastruktury farm wiatrowych
• Aktywna weryfikacja potencjalnych możliwości optymalizacji pracy farmy wiatrowej w celu zapewnienia maksymalnej dyspozycyjności, produkcji oraz wyniku finansowego farmy wiatrowej
• Koordynacja prac serwisowych z dostawcami usług, operatorami sieci elektroenergetycznej, organami władzy lokalnej, właścicielami gruntów oraz z innymi zainteresowanymi stronami
• Planowanie, zlecanie i terminowe wykonywanie dodatkowych prac, które wykraczają poza zakres obowiązków firm serwisujących infrastrukturę farm wiatrowych
• Przeprowadzanie wizualnej inspekcji farm wiatrowych, w tym oględziny turbin wiatrowych od fundamentu po gondolę oraz pozostałej infrastruktury
• Przestrzeganie i egzekwowanie zobowiązań umownych dotyczących farm wiatrowych
• Zarządzanie naruszeniami umów, wymagań prawnych itp. i roszczeniami w imieniu Inwestora
• Okresowe raportowanie do Inwestorów, organów administracji rządowej i innych wymaganych podmiotów, dotyczące pracy farm wiatrowych
• Aktywna współpraca z pozostałymi działami firmy np. przy wsparciu w definiowaniu i zarządzaniu rocznymi budżetami operacyjnymi

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki to energetyka czy elektrotechnika
• Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B1)
• Doświadczenie w następujących obszarach będzie dużym atutem: szeroko pojęta energetyka wiatrowa, zarządzanie projektami (w szczególności OZE), infrastrukturą elektroenergetyczną
• Niezależność i samodzielność w pracy
• Mile widziane uprawnienia elektryczne SEP (E, D)
• Profesjonalizm i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Gotowość do wyjazdów na terenie kraju (ok. 20-30 dni w roku)
• Podstawowe umiejętności informatyczne (MS Office, SCADA)
• Prawo jazdy kat. B

Oferta:

• Pewne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w odnoszącej sukcesy i silnie rozwijającej się polsko-niemieckiej firmie
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym
• Auto Służbowe
• Elastyczny czas pracy
• Persepktywa rozwoju w uznanej firmie w międzynarodowym środowisku
• Wiarę w Twoje umiejętności przekładającą się na możliwość podejmowania samodzielnych decyzji
• Prywatną opiekę medyczną
• Pakiet Multibenefit
• Dofinansowanie szkoleń/ kursów językowych
• Służbowy laptop i telefon komórkowy
• Work-Life-Balance (dodatkowe dni urlopowe i korzystne rozliczenie nadgodzin, możliwość korzystania z platformy wellbeingowej, oferującej wsparcie w zakresie kondycji mentalnej)
  
  Oferta dotyczy pracy stałej.