Manager / Team Leader Działu Płac
GliwiceManager / Team Leader Działu Płac
Gliwice
NR REF.: 1157993
Obecnie dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej z Gliwic poszukujemy osoby na stanowisko: Managera / Team Leader’a Działu Płac.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za koordynowanie pracy i wsparcie zespołu Płac. Do jej zadań będzie należało:
Idealny kandydat powinien posiadać:
Nasz klient oferuje:
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Gliwice
NR REF.: 1157993
Obecnie dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej z Gliwic poszukujemy osoby na stanowisko: Managera / Team Leader’a Działu Płac.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za koordynowanie pracy i wsparcie zespołu Płac. Do jej zadań będzie należało:
- rozwijanie i prowadzenie zespołu płacowego w Polsce oraz koordynowanie współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych w Czechach,
- nadzorowanie danych płacowych wprowadzanych do systemu oraz zapewnienie ich bezpieczeństwa,
- monitorowanie spójności polityki wynagrodzeń i świadczeń,
- przygotowywanie raportów dla ZUS i US,
- tworzenie okresowych raportów z obszaru HR i finansów na potrzeby wewnętrzne organizacji,
- udział w przygotowywaniu budżetu z zakresu kosztów pracy,
- współpraca z działem finansów,
- wsparcie globalnego zespołu HRIS,
- wsparcie członków zespołu.
Idealny kandydat powinien posiadać:
- min. 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w międzynarodowym środowisku (mile widziane doświadczenie w pracy w SSC),
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2),
- dobrą znajomość lokalnych przepisów (prawo pracy, czas pracy),
- doświadczenie w pracy z systemami ERP oraz umiejętność obsługi programów pakietu MS Office,
- umiejętność myślenia analitycznego wraz z dbałością o szczegóły,
- dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność zarządzania zespołem.
Nasz klient oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego,
- udział w tworzeniu nowego zespołu,
- atrakcyjne wynagrodzenie ,
- dodatkowe benefity.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Job Description
Manager / Team Leader Działu Płac
Gliwice
NR REF.: 1157993
Obecnie dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej z Gliwic poszukujemy osoby na stanowisko: Managera / Team Leader’a Działu Płac.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za koordynowanie pracy i wsparcie zespołu Płac. Do jej zadań będzie należało:
Idealny kandydat powinien posiadać:
Nasz klient oferuje:
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Gliwice
NR REF.: 1157993
Obecnie dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej z Gliwic poszukujemy osoby na stanowisko: Managera / Team Leader’a Działu Płac.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadała za koordynowanie pracy i wsparcie zespołu Płac. Do jej zadań będzie należało:
- rozwijanie i prowadzenie zespołu płacowego w Polsce oraz koordynowanie współpracy z zewnętrznym dostawcą usług płacowych w Czechach,
- nadzorowanie danych płacowych wprowadzanych do systemu oraz zapewnienie ich bezpieczeństwa,
- monitorowanie spójności polityki wynagrodzeń i świadczeń,
- przygotowywanie raportów dla ZUS i US,
- tworzenie okresowych raportów z obszaru HR i finansów na potrzeby wewnętrzne organizacji,
- udział w przygotowywaniu budżetu z zakresu kosztów pracy,
- współpraca z działem finansów,
- wsparcie globalnego zespołu HRIS,
- wsparcie członków zespołu.
Idealny kandydat powinien posiadać:
- min. 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w międzynarodowym środowisku (mile widziane doświadczenie w pracy w SSC),
- znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2),
- dobrą znajomość lokalnych przepisów (prawo pracy, czas pracy),
- doświadczenie w pracy z systemami ERP oraz umiejętność obsługi programów pakietu MS Office,
- umiejętność myślenia analitycznego wraz z dbałością o szczegóły,
- dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność zarządzania zespołem.
Nasz klient oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego,
- udział w tworzeniu nowego zespołu,
- atrakcyjne wynagrodzenie ,
- dodatkowe benefity.
Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Jeśli ta oferta nie jest dopasowana do Twoich oczekiwań, a poszukujesz obecnie pracy, skontaktuj się z nami.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Associate degree
- Industry / category
- Jobs in HR / Recruitment / Employer Branding, Jobs in Advertising / Communication / Media, Jobs in Business Consulting / Advisory
