Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 30/11/2021.

Opis stanowiska pracy

Zadania / obowiązki:

  • Prowadzenie i wsparcie projektów rozwojowych i inżynieryjnych
  • Aktywna współpraca ze specjalistami
  • Koordynacja projektów i współpraca z dostawcami komponentów w ramach projektów Value Engineering

 

Firma oferuje:

  • Pracę w stabilnej firmie będącej liderem w branży
  • Bezpieczeństwo pracy oparte o najwyższe standardy
  • Kontakt z najnowocześniejszymi technologiami
  • Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
  • Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień
  • Opiekę medyczną w Przychodni Zakładowej finansowaną przez Pracodawcę
  • Dogodny dostęp do parkingów dla pracowników
  • Dofinansowanie do posiłków
  • Kartę Benefit System do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych na terenie całej Polski
  • Szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia z okazji Świąt, imprezy i paczki świąteczne dla dzieci pracowników)

Wymagania

Oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe techniczne
  • Doświadczenie w pracy project managera oraz w realizacji projektów technicznych
  • Mile widziana znajomość programu Autocad lub innego programu CAD oraz programów do analiz statystycznych (Minitab lub inne)
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Umiejętność organizacji czasu pracy i zarządzania priorytetami
  • Komunikatywność, szukanie innowacyjnych rozwiązań, samodzielność, zaangażowanie, sumienność, współpraca w zespole

Prezentacja firmy

IDES Consultants Polska jest firmą doradczą z międzynarodowymi doświadczeniami,... skutecznie działającą na rynku polskim od 1996 roku. Posiadamy Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością według normy ISO 9001:2015. Jesteśmy Członkiem - Założycielem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych oraz laureatem Złotego Certyfikatu Przedsiębiorstwo Fair Play. Celem naszego działania jest efektywna współpraca z firmami ukierunkowana na osiąganie sukcesu poprzez dobór wykwalifikowanego personelu, jego dalszy rozwój i wzbogacanie umiejętności zawodowych. W swoich działaniach opieramy się na wieloletnich doświadczeniach międzynarodowych oraz o wypracowane i sprawdzone metody działania w Polsce. Skutecznie rozwiązujemy problemy, niezależnie od wielkości firmy czy też branży, w jakiej ona działa. Skutecznie realizujemy projekty z zakresu rekrutacji, szkoleń, oceny okresowej pracowników, opisów i wartościowania stanowisk pracy, systemów wynagrodzeń, bilansów kompetencji, development center, assessment center. Metody stosowane przez IDES poparte są wieloletnią praktyką i szeroką wiedzą z zakresu doradztwa. Firma IDES zawsze dopasowuje swoje metody do specyfiki i do potrzeb przedsiębiorstwa, ponieważ tylko wtedy przynosi to doskonałe rezultaty i pozwala nam używać Państwa sukcesu jako naszych referencji.  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
08/11/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Inżynieria , Praca Motoryzacja / Automotive
do góry