Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 15/07/2020.

Manager ds. Zarządzania Kategorią

Katowice, śląskie

Smart-HR

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Zarządzanie kategorią Wino – wprowadzenie nowych produktów do oferty, opakowanie, rozwój,
  • Prowadzenie negocjacji handlowych,
  • Poszukiwanie alternatywnych źródeł dostaw oraz nowych dostawców,
  • Przygotowanie ofert produktowo-cenowych i specyfikacji,
  • Zarządzanie dokumentacją handlową,
  • Weryfikację ważności kontraktów,
  • Monitorowanie rynku,
  • Współpracę z Działem Jakości i Działem Marketingu.

 

Od kandydatów oczekujemy:

  • Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego w dziale zakupów, doświadczenie w firmie z branży spożywczej będzie mile widziane,
  • Wykształcenia wyższego, mile widziane z zakresu logistyki, ekonomii lub zarządzania,
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego – warunek konieczny,
  • Znajomości pakietu MS Office,
  • Bardzo dobrej organizacji pracy, dokładności i zaangażowania w powierzone obowiązki,
  • Umiejętności negocjacyjnych,
  • Prawa jazdy kat. B.

 

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie o mocnej pozycji na rynku,
  • Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Prywatną opiekę medyczną, pakiet sportowy,
  • Kompleksowe szkolenie i wdrożenie do pracy,
  • Możliwość rozwoju zawodowego przy realizacji projektów krajowych i międzynarodowych.

 

Wymagania

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy z branży FMCG w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
29/03/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Średnie ogólnokształcące
Branża / kategoria:
Praca Logistyka , Praca Sprzedaż / Handel / Praca w sklepie , Praca Zakupy / Zaopatrzenie
do góry