Manager ds. rozwoju sieci sklepów
Miejsce pracy: Toruń, BydgoszczMiejsce pracy: Toruń
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem
- Szereg możliwości rozwojowych
- Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon
- Możliwość pracy zdalnej
- Elastyczny czas pracy
Wymagania:
- Doświadczenie na tożsamym stanowisku - min. 3 lata
- Zorientowanie na obecne trendy marketingowe
- Znajomość pakietu MS Office
- Znajomość metod sprzedażowych
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Umiejętność planowania pracy
- Proaktywne podejście do rozwoju sieci sklepów
Zadania:
- Realizacja strategii sprzedażowej firmy poprzez maksymalizację wyników w sklepach firmowych
- Kreowanie oraz wdrażanie usprawnień w zakresie zarządzania sprzedażą w sieci sklepów
- Budowa i bieżące zarządzanie zespołem pracowników w pięciu sklepach firmowych na terenie Torunia
- Visual Merchandising - monitorowanie wystroju w sklepach firmowych według ustalonych procedur dotyczących eksponowania towarów
- Realizacja działań marketingowych w kontekście promocji oraz tworzenia konceptu i wartości dodanej
- Systematyczna kontrola działalności sklepów - tworzenie analiz oraz raportów realizowanych wyników
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z pracą sklepów oraz harmonogramów dostaw
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
Opis stanowiska
Miejsce pracy: Toruń
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym klientem
- Szereg możliwości rozwojowych
- Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon
- Możliwość pracy zdalnej
- Elastyczny czas pracy
Wymagania:
- Doświadczenie na tożsamym stanowisku - min. 3 lata
- Zorientowanie na obecne trendy marketingowe
- Znajomość pakietu MS Office
- Znajomość metod sprzedażowych
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Umiejętność planowania pracy
- Proaktywne podejście do rozwoju sieci sklepów
Zadania:
- Realizacja strategii sprzedażowej firmy poprzez maksymalizację wyników w sklepach firmowych
- Kreowanie oraz wdrażanie usprawnień w zakresie zarządzania sprzedażą w sieci sklepów
- Budowa i bieżące zarządzanie zespołem pracowników w pięciu sklepach firmowych na terenie Torunia
- Visual Merchandising - monitorowanie wystroju w sklepach firmowych według ustalonych procedur dotyczących eksponowania towarów
- Realizacja działań marketingowych w kontekście promocji oraz tworzenia konceptu i wartości dodanej
- Systematyczna kontrola działalności sklepów - tworzenie analiz oraz raportów realizowanych wyników
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z pracą sklepów oraz harmonogramów dostaw
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Średnie ogólnokształcące
- Branża / kategoria
- Praca IT - Project Management / Consulting, Praca Sprzedaż - Przedstawiciele handlowi
