MAGAZYNIER
Od: GALFA OT Polska Sp. z o.o.Miejsce pracy: Kaniów / Czechowice-Dziedzice (Park Lotniczy)
Zakres obowiązków:
• Załadunek i rozładunek towaru,
• Przygotowywanie towaru do wysyłki,
• Pakowanie i kompletacja wyrobów.
Wymagania:
- Uprawnienia na wózki widłowe,
- Wykształcenie min zawodowe,
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
- Zaangażowanie, odpowiedzialność, dokładność,
- Zdolność planowania i organizowania swojej pracy.
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia,
- Szkolenia wprowadzające do pracy,
- Zatrudnienie na umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie (stawka zasadnicza plus premia),
- Pakiet świadczeń pozapłacowych (ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, opieka medyczna),
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z dokładnym opisem zakresu obowiązków na poszczególnych stanowiskach za pomocą opcji "Aplikuj"
Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Job Description
Zakres obowiązków:
• Załadunek i rozładunek towaru,
• Przygotowywanie towaru do wysyłki,
• Pakowanie i kompletacja wyrobów.
Wymagania:
- Uprawnienia na wózki widłowe,
- Wykształcenie min zawodowe,
- Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole,
- Zaangażowanie, odpowiedzialność, dokładność,
- Zdolność planowania i organizowania swojej pracy.
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia,
- Szkolenia wprowadzające do pracy,
- Zatrudnienie na umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie (stawka zasadnicza plus premia),
- Pakiet świadczeń pozapłacowych (ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, opieka medyczna),
Requirements
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z dokładnym opisem zakresu obowiązków na poszczególnych stanowiskach za pomocą opcji "Aplikuj"
Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- No experience
- Min. education
- Basic Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Labourer / blue-colar worker, Jobs in Warehouse work / Forklift operator, Jobs in Manufacturing / Machine Operator
Employer legal information
Prosimy o zapoznanie się z Klauzulą informacyjną dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) (dalej jako „RODO”) informuję że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Galfa OT Polska sp. z o.o. z siedzibą w Kaniowie, ul. Ks. Stefana Kóski 43 43-512 Kaniów (dalej jako: „Administrator”).
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz - w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (dobrowolnie wyrażona zgoda). Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych może się odbywać, niezależnie od wyrażonej zgody, również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na dochodzeniu oraz obronie roszczeń Administratora).
3. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym odbiorcom, ani do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
4. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez Administratora przez cały okres procesu rekrutacji. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres 6 miesięcy. Po zakończonym procesie rekrutacji dane osobowe niewybranych kandydatów zostaną usunięte z bazy Administratora.
5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia na to zgody - również dalszych procesach rekrutacyjnych. Brak powyższej zgody uniemożliwi nam rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych) (dalej jako „RODO”) informuję że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Galfa OT Polska sp. z o.o. z siedzibą w Kaniowie, ul. Ks. Stefana Kóski 43 43-512 Kaniów (dalej jako: „Administrator”).
2. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu udziału w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz - w przypadku wyrażenia na to zgody - dalszych procesach rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO (dobrowolnie wyrażona zgoda). Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych może się odbywać, niezależnie od wyrażonej zgody, również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na dochodzeniu oraz obronie roszczeń Administratora).
3. Pani/Pana dane nie będą przekazywane innym odbiorcom, ani do państw trzecich/organizacji międzynarodowych.
4. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez Administratora przez cały okres procesu rekrutacji. W razie wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych również w dalszych procesach rekrutacyjnych Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w tym celu przez okres 6 miesięcy. Po zakończonym procesie rekrutacji dane osobowe niewybranych kandydatów zostaną usunięte z bazy Administratora.
5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu.
6. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału procesie rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia na to zgody - również dalszych procesach rekrutacyjnych. Brak powyższej zgody uniemożliwi nam rozpatrzenie Pani/Pana kandydatury.
