Magazyn odzieżowy bez doświadczenia | 5200 zł brutto + premie | Głuchów

Nowa praca? Zacznij tam, gdzie pokażą Ci wszystko od podstaw! Dołącz do zespołu magazynu odzieżowego w Głuchowie. Będziesz kompletować zamówienia, skanować produkty lub pakować odzież — w zależności od działu, do którego trafisz.

Nie masz doświadczenia? Nie szkodzi — zaczniesz od wdrożenia. Do tego otrzymasz 5200 zł brutto podstawy, możliwość zdobywania premii, darmowy dojazd i posiłek za 1 zł.

📍 Miejsce pracy: Głuchów
📄 Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
💰 Wynagrodzenie podstawowe: 5200 zł brutto miesięcznie
🕒 Godziny pracy: 05:45–14:00, 13:45–22:00 lub 21:45–06:00

Co zyskujesz? 

Oprócz miesięcznego wynagrodzenia podstawowego możesz otrzymać:

• Premię za wyniki do 780 zł brutto.
• Dodatkową premię od 80 do 320 zł brutto po przekroczeniu 102,5% normy.
• 85 zł brutto dodatku za pracę w sobotę lub niedzielę.
• 20% dodatku za godziny nocne.

Łodzi, Piotrkowa Trybunalskiego, Sulejowa, Tomaszowa Mazowieckiego, Bełchatowa, Pabianic i Opoczna.

Nie potrzebujesz własnego samochodu, żeby dojechać do magazynu.

Na miejscu i poza pracą skorzystasz również z:

• Posiłku za 1 zł.
• Dostępu do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej LUX MED i ubezpieczenia NNW.
• Szkolenia wdrażającego, podczas którego poznasz swoje zadania.
• Wsparcia konsultantów OTTO w trakcie zatrudnienia.

W zależności od działu będziesz zajmować się:

• Skanowaniem produktów i kompletowaniem zamówień.
• Pakowaniem odzieży do wysyłki.
• Rozmieszczaniem produktów w magazynie.
• Kontrolą jakości zwrotów.
• Wsparciem działu przyjęć lub wysyłki.

Nie wymagamy doświadczenia w magazynie. Wszystkiego, co potrzebne do rozpoczęcia pracy na Twoim stanowisku, nauczysz się podczas wdrożenia.

• Podstawowej umiejętności obsługi komputera.
• Dokładności i zaangażowania w wykonywanie zadań.
• Chęci do nauki i działania.

Pierwsza praca w magazynie czy zmiana branży? Tutaj możesz zacząć od podstaw.

👉 Aplikuj lub zadzwoń — poznaj szczegóły i dołącz do zespołu w Głuchowie!

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ nr 393

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

Stawki godzinowe oblicza się, dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.