Magazyn | 6955 zł brutto + darmowy dojazd i obiad | Bez doświadczenia!

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Nie trać pieniędzy na paliwo i dojazdy. Zapewniamy bezpłatny transport do pracy, bezpłatny posiłek na miejscu oraz wynagrodzenie sięgające nawet 6955 zł brutto miesięcznie. Doświadczenie? Nie jest wymagane.

Miejsce pracy: Magnice - okolice Wrocławia

Umowa: umowa o pracę tymczasową

Wynagrodzenie: 5350 - 6955zł zł brutto miesięcznie

Praca zmianowa: 6:00–16:30 oraz 16:30–3:00

Dlaczego warto dołączyć do zespołu

• Do 6955 zł brutto miesięcznie

• Darmowy transport

• Darmowy posiłek

•  Premia za wyniki

• Premia za obecność

• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków

• Dodatek nocny

• Lux Med

• Multisport

• Cotygodniowe zaliczki

Twoje obowiązki:

• Praca ze skanerem

• Zbieranie produktów zgodnie z zamówieniem

• Kompletowanie gotowych paczek

To nic skomplikowanego - nie czekaj wykorzystaj swoją szansę i aplikuj jeśli

• potrafisz swobodnie porozumieć się po polsku w pracy

• jesteś gotowy/a do pracy na zmianach dziennych i nocnych

• lubisz aktywną pracę i nie przeszkadza Ci dużo chodzenia

• chcesz pracować w zespole, który działa szybko i sprawnie

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.

• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.

• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.

• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.