Opis stanowiska
Miejsce pracy: Almere, Zeewolde
A-Ware to rodzinna firma z ponad 135-letnim doświadczeniem w branży spożywczej. Zakład jest odpowiedzialny za cały łańcuch produkcji sera - od produkcji poprzez pakowanie, cięcie, dojrzewanie, przetwarzanie, aż po dystrybucję. Firma specjalizuje się w personalizacji serów — oferują je w kawałkach, plasterkach, kostkach, w proszku oraz w postaci tartej. Produkty Royal A - Ware trafiają do klientów w Holandii oraz na rynki międzynarodowe.
Do twoich obowiązków należeć będzie:
pakowanie sera żółtego przy taśmie produkcyjnej,
przepakowywanie produktów, przenoszenie i przewożenie na hali,
naklejanie stickerów,
kontrola jakości.
Wymagania
komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. A2),
gotowość do pracy w niższych temperaturach (około 15 stopni Celsjusza),
gotowość do pracy fizycznej,
na jednym z działów, maszyny na zakładzie dostosowane są do osób praworęcznych. W przypadku podjęcia pracy, obowiązkowo należy zapoznać się z regulaminem BHP i wykonać test online.
Mile widziane prawo jazdy kat. B
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas określony
- Liczba wakatów
- 10
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Wynagrodzenie
- 70PLN - 140PLN / Godzinowo (Brutto)
- Dodatkowe benefity
- ubezpieczenie, zakwaterowanie (dodatkowo płatne), darmowe dojazdy do pracy, dodatki wakacyjne, dodatki za pracę w danych godzinach
- Branża / kategoria
- Praca Praca fizyczna, Praca Praca na produkcji
Informacja prawna pracodawcy
2. Bezpośredni kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest pod adresem iod@timingjobs.pl.
3. Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Przesłanie do nas zgłoszenia rekrutacyjnego będzie równoznaczne z wyrażeniem zgody na udział w danym procesie rekrutacyjnym (art. 6.1.a RODO).
4. Dane osobowe mogą być udostępniane pracodawcom w celu zatrudnienia lub realizacji dalszych etapów rekrutacji zgodnie z celem przetwarzania. Dane mogą być ujawniane naszym podwykonawcom wyłącznie w zakresie świadczonych dla nas usług, w szczególności podmiotom wykonującym usługi hostingowe, serwisowe, doradcze, konsultacyjne, audytowe, pomoc prawną, serwis IT.
5. Dane będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, w przypadku niepodjęcia pracy dane będą usunięte po upływie 3 miesięcy. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, dane będą przetwarzane do momentu wycofania zgody.
6. Przysługuje Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do żądania przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
7. W przypadku wyrażonej zgody mają Państwo prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie przy czym wycofanie tej zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
8. Informujemy także, że podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Brak wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach nie będzie stanowić przyczyny odmowy zatrudnienia.
