Lider Zmiany
Osoba na stanowisku Lidera Zmiany będzie odpowiadała za koordynowanie pracą podległym zespołem.
Informacje o kliencie
Międzynarodowa firma produkcyjna, lider w swojej branży.
Opis stanowiska
- Zarządzanie podległym zespołem - nadzór nad dyscypliną, wydajnością i jakością pracy,
- Ustalanie celów dla podległych pracowników i wspieranie ich w celu osiągnięcia zadanych wyników,
- Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego,
- Realizacja planu produkcyjnego zgodnie z określonymi wymogami jakości,
- Nadzór nad wykorzystaniem czasu pracy, przestrzeganiem ustalonych zasad pracy,
- Utrzymywanie bezpiecznego środowiska pracy, nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz aktywny udział w poprawie bezpieczeństwa zakładu,
- Ścisła współpraca z Działem Utrzymania Ruchu w celu zapewnienia ciągłości produkcji oraz dobrego stanu technicznego parku maszynowego,
- Bieżące raportowanie wyników w obowiązujących systemach informatycznych oraz dokumentacji.
Profil kandydata
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie produkcyjnej o międzynarodowym zasięgu,
- Atrakcyjne wynagrodzenie,
- Możliwość rozwoju osobistego,
- Liczne szkolenia umożliwiające dalszy rozwój zawodowy.
Oferujemy
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (brygadzista/team lider/mistrz zmiany itp.),
- 2 lata pracy w środowisku produkcyjnym,
- Wykształcenie min. średnie (mile widziane kierunkowe),
- Znajomość języka angielskiego min. B1.
Please apply via the button on the right side of this job offer.
Job details
Location: Kluczbork
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Location: Kluczbork
Contract type: Na czas nieokreślony
About Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world's top employers.
More
Follow us on: