Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 26/05/2020.

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Tworzenie koncepcji nowych projektów dla branży motoryzacyjnej i innych,
  • Konstruowanie maszyn zgodnie ze specyfikacją klienta,
  • Tworzenie dokumentacji konstrukcji 2D i 3D,
  • Współpracę z pozostałymi działami firmy,
  • Wyjazdy służbowe do klientów w ramach prowadzonych projektów.

 

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

  • Ukończonych studiów technicznych na kierunku Mechanika i Budowa Maszyn lub pokrewnym,
  • 5-letniego doświadczenia na stanowisku konstruktora CAD,
  • Bardzo dobrej znajomości rysunku technicznego i oprogramowania CAD,
  • Znajomości oprogramowania CATIA V5, co będzie dodatkowym atutem,
  • Doświadczenie w projektowaniu linii produkcyjnych oraz przygotowywaniu dokumentacji dla branży automotive będzie mile widziane,
  • Czynnego prawa jazdy kat. B,
  • Gotowości do odbywania wyjazdów służbowych,
  • Komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.

 

Pracodawca oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat lub współpracę na zasadzie B2B (w zależności od preferencji kandydata),
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Kartę multisport,
  • Ciekawą pracę w Dziale Automatyki i możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach oraz naukę języka angielskiego,
  • Przyjazną atmosferę pracy w zespole pozytywnych profesjonalistów.

 

Wymagania

Dla naszego Klienta – firmy specjalizującej się w opracowaniu i wdrażaniu automatyki przemysłowej i systemów zarządzania budynkami, lidera na polskim rynku, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
22/05/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 5 do 10 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe inżynierskie
Branża / kategoria:
Praca Automatyka , Praca Inżynieria , Praca Motoryzacja / Automotive
do góry