Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 24/10/2020.

Lider utrzymania ruchu

Poznań, Środa Wielkopolska, Września, wielkopolskie

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Opis stanowiska pracy

Miejsce pracy: Środa Wielkopolska

Oferta:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę
  • Karta MultiSport
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (np. udział w targach, szkoleniach)
  • Dofinansowanie choinkowe
  • Wyprawki szkolne dla dzieci pracowników
  • Konkursy i prezenty przy każdej okazji do wspólnej radości dla pracowników i ich rodzin

Wymagania:

  • Wykształcenie techniczne lub wyższe (preferowane: elektromechanika, mechatronika, mechanika, elektryka)
  • Co najmniej 2 lata doświadczenia na pokrewnym stanowisku zawodowym
  • Umiejętność rozwiązywania problemów oraz odporność na stres
  • Umiejętności analityczne
  • Umiejętności analizy schematów elektrycznych
  • Umiejętności negocjacyjne (przygotowywanie ofert, kontakt z dostawcami)
  • Praktyczna umiejętność czytania rysunków technicznych
  • Umiejętność zarządzania zespołem
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym
  • Uprawnienia SEP do 1kV będą dodatkowym atutem

Zadania:

  • Dbałość o ciągłość pracy i pełną sprawność techniczną parku maszynowego
  • Przygotowanie przeprowadzania przeglądów technicznych, maszyn i urządzeń
  • Bieżące usuwanie powstających awarii maszyn i urządzeń
  • Zarządzanie podległym zespołem pracowników
  • Organizacja pracy, delegowanie zadań oraz nadzór nad poprawnością wykonanych prac

Prezentacja firmy

ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku... wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce poprzez sieć blisko 70 agencji rozmieszczonych na terenie całego kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi z obszaru HR dla firm i kandydatów, poprzez wachlarz swoich marek: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą oraz outplacement.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
20/10/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
2 lata
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca Praca na produkcji
do góry