Lider sprzedaży -branża developerska

Zadania:

* zarządzanie i organizowanie pracy podległych pracowników
* budowanie sieci i pozyskiwanie nowych klientów dla podległych inwestycji
* znajomość, doradztwo i prezentacja oferty dla Klienta
* negocjacje oraz sprzedaż, budowanie relacji typu business to business w przypadku sprzedaży obiektów komercyjnych
* ocena i rozwój nowych możliwości sprzedażowych dla inwestycji w podległym regionie
* opracowanie planów budżetu, strategii, sprzedaży oddziału
* przygotowywanie umów i koordynacja ich realizacji
* aktywna współpraca z Działem Inwestycji
* aktywne prowadzenie szkoleń z zakresu sprzedaży i kontaktu z Klientem, koordynowanie przepływu informacji
* monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu deweloperskiego
* monitorowanie działań konkurencji i wyników we własnym regionie
* przygotowywanie raportów
* analiza realizacji bieżących celów sprzedaży
* koordynacja i współpraca z doradcami kredytowymi w osiąganiu celów budżetowych
* bieżąca obsługa Klienta

Wymagania:

* wykształcenie wyższe
* min. 5 letnie doświadczenie zawodowe w branży handlowej
* prowadzenie działalności lub gotowość do jej założenia – będzie dodatkowym atutem
* doskonała organizacja pracy
* umiejętność prowadzenia kontaktów biznesowych również na najwyższym szczeblu
* umiejętności prezentacji
* odporność na stres
* umiejętność pracy pod presją czasu,
* umiejętność identyfikacji i definicji ryzyka
* zdolność do analitycznej oceny sytuacji, planowania strategii
* wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji interpersonalnej
* umiejętność obsługi klienta (profil pro-kliencki
* duże poczucie odpowiedzialności



Gwarantujemy:

* atrakcyjne wynagrodzenie
* miłą atmosferę pracy
* pakiet medyczny