LEŚNICZY M/K

Numer oferty: StPr/26/0407

Obowiązki:

1. Ochrona granic leśnictwa, znaków graficznych i geodezyjnych, tablic ostrzegawczych i informacyjnych oraz ochrona lasu przed szkodnictwem.
2. Roboty zabezpieczające i funkcje patrolowe w zakresie ochrony przeciwpożarowej lasów i obiektów leśnych.
3. Prace i nadzór nad pracami z zakresu zagospodarowania lasu, w tym nadzór nad odnowieniami, zalesieniami oraz pielęgnacją upraw i młodników.
4. Planowanie zadań gospodarczych w leśnictwie, w tym sporządzanie rocznych planów z zakresu hodowli, ochrony i użytkowania lasu w oparciu o PUL.
5. Wykonywanie szacunków brakarskich wraz ze sporządzaniem szkiców cięć odnowieniowych.
6. Dokonywanie obmiarów robót i odbiórki drewna.
7. Wykonywanie czynności związanych z wydawaniem drewna i innych produktów z lasu oraz sporządzanie stosownej dokumentacji.
8. Sprawowanie nadzoru nad przebiegiem prac gospodarczych wykonywanych przez ZUL.
9. Egzekwowanie wymogów międzynarodowych systemów certyfikacji gospodarki leśnej (FSC / PEFC) oraz BHP.
10. Prowadzenie działań w zakresie edukacji przyrodniczo-leśnej społeczeństwa oraz obsługa ruchu turystycznego i interesantów (w tym sprzedaż detaliczna drewna).
11. Wykonywanie obowiązków w zakresie ochrony mienia, zwalczania szkodnictwa leśnego, kradzieży drewna oraz kłusownictwa przy współpracy ze Strażą Leśną.
12. Dbanie o przestrzeganie zapisów umów na usługi leśne w zakresie bezpieczeństwa pracy i certyfikacji.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
• prawo jazdy kategoria - B
• kurs brakarza

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

• [Umiejętność 2] : znajomość obsługi programów komputerowych SILPWeb, EZD[Umiejętność 1] : znajomość obsługi rejestratora leśniczego i modułu "Panel leśniczego"[Inne] : 1. Obywatelstwo polskie.2. Pełna zdolność do czynności prawnych.3. Korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich.4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.5. Niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub z innych niskich pobudek.6. Wykształcenie wyższe leśne i 2 lata pracy w leśnictwie lub wykształcenie średnie leśne i 4 lata pracy w leśnictwie.7. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych. Wymagania fakultatywne: 1. Ukończony egzamin do Służby Leśnej. 2. Ukończony kurs brakarski z wynikiem pozytywnym. 3. Znajomość obsługi rejestratora leśniczego i modułu Panel leśniczego. 4. Znajomość obsługi programów komputerowych /SILPweb, EZD, pakiet Office, Outlook/. 5. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do realizacji na zajmowanym stanowisku. 6. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia, kwalifikacje zawodowe.

Miejsce pracy: ul. DĄBROWSKIEGO 43, 69-108 Cybinka, powiat: słubicki, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem. 2. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej opatrzone własnoręcznym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe. 4. Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika LP (Załącznik nr 1 do ogłoszenia). 5. Klauzula informacyjna dla kandydata/kandydatki do pracy w Nadleśnictwie Cybinka (Załącznik nr 2 do ogłoszenia). 6. Oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 3 do ogłoszenia). 7. Oświadczenie kandydata/kandydatki (Załącznik nr 4 do ogłoszenia). Kopie składanych dokumentów należy potwierdzić za zgodność z oryginałem poprzez umieszczenie klauzuli Potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu oraz czytelnego podpisu kandydata/kandydatki. Oryginały dokumentów do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Forma i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 25.09.2026 r. do godz. 10.00: 1. Osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Nadleśnictwa Cybinka, ul. Dąbrowskiego 43, 69-108 Cybinka od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. 2. Pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską. 3. Na adres e-mail: cybinka@zielonagora.lasy.gov.pl Z dopiskiem: Nabór na stanowisko leśniczego leśnictwa Maszewo (K/M). Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Zasady prowadzenia rekrutacji 1. Proces rekrutacji prowadzony będzie przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Cybinka. 2. Rekrutacja prowadzona będzie w dwóch etapach: I etap: ocena formalna złożonych dokumentów oraz ocena kwalifikacji kandydata/kandydatki oraz doświadczenia zawodowego. II etap: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi w I etapie kandydatami/kandydatkami. 3. Kandydaci/kandydatki, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne zostaną powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o postępach rekrutacji. 4. Z postępowania rekrutacyjnego komisja sporządza protokół. Sposób postępowania z dokumentami aplikacyjnymi kandydatów/kandydatek po zakończeniu rekrutacji: 1. Po zakończeniu rekrutacji dokumenty aplikacyjne kandydata/kandydatki, wyłonionych w procesie rekrutacji, zostaną dołączone do jego akt osobowych. 2. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów/kandydatek będą przechowywane przez okres 2 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą w procesie rekrutacji. W tym czasie mogą zostać odebrane osobiście przez zainteresowanych. Po tym okresie zostaną usunięte. Nadleśnictwo nie odsyła złożonych dokumentów oraz nie zwraca poniesionych kosztów związanych z naborem. Nadleśniczy Nadleśnictwa Cybinka może unieważnić rekrutację na każdym etapie bez podania przyczyny.https://cybinka.zielonagora.lasy.gov.pl/witamy/-/asset_publisher/Wo5w/content/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-lesniczego-lesnictwa-maszew

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.cybinka.zielonagora.lasy.gov.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty