Opis stanowiska pracy
Lead Shopware Developer
Polska
NR REF.: 1185312
🚀
Lead Shopware Developer 🚀
Jesteś pasjonatem Shopware z zacięciem do innowacji? Szukamy właśnie Ciebie!
Dołącz do zespołu naszego Klienta i rozwijaj się w branży e-commerce!
- Rola jest całkowicie zdalna lub hybrydowa (Wrocław), wedle preferencji Kandydata.
- Elastyczne godziny startu między 8:00 a 10:00.
- Kontrakt B2B z Hays Poland – stawka godzinowa do 135 PLN/h netto + VAT.
🔹
Wymagania:- Minimum 2 lata praktycznego doświadczenia w tworzeniu rozwiązań w Shopware.
- Solidna znajomość PHP 8.
- Dobrze opanowane technologie wspierające Shopware, takie jak Vue, Twig, Docker, Doctrine, SQL, HTML i CSS.
- Doświadczenie w pracy z Dockerem.
- Znajomość Composera.
- Team player z doskonałymi umiejętnościami komunikacji w języku angielskim.
- Mile widziane: Znajomość Magento oraz posiadanie certyfikatów Shopware.
🔹
Dodatkowe umiejętności:- Samodzielność: Potrafisz pracować niezależnie.
- Współpraca: Doskonale współpracujesz z interesariuszami biznesowymi i członkami zespołu.
- Leadership: Gotowość do prowadzenia zespołu innych specjalistów.
- CI/CD Pipelines: Orientujesz się w nich.
- PHPUnit i PHPStan: To dobrze Ci znane terytorium.
- Pracowałeś z Jenkins i GitHub Actions? Świetnie!
🔹
Obowiązki:- Tworzenie i utrzymanie funkcjonalności w Shopware.
- Współtworzenie nowych rozwiązań Shopware, od fazy odkrywania po wprowadzenie MVP i dalej.
- Przestrzeganie najlepszych praktyk Shopware, prowadzenie dokumentacji kodu oraz tworzenie/utrzymanie testów dla niestandardowych rozwiązań.
- Aktywne uczestnictwo w code review.
- Bezpośredni kontakt z klientami biznesowymi w celu weryfikacji wymagań (bezpieczeństwo, skalowalność, limity itp.).
- Współpraca z zespołem w tworzeniu nowych narzędzi i rozwiązań wewnętrznych.
🔹
Zespół:Zespół, do którego dołączysz, to mieszanka talentów, dostosowująca się do potrzeb danego projektu. Realizujemy kilka podobnych projektów e-commerce w różnych zespołach – w trakcie spotkań technicznych Klient wyjaśni szczegółowe zagadnienia pracy zespołu, długość trwania projektu i możliwość jego przedłużenia (najczęściej pierwsza umowa jest na min. 6 miesięcy i dłużej)
🔹
Doświadczenie: Minimum 2 lata pracy w Shopware i dodatkowe doświadczenie z innymi platformami/narzędziami e-commerce.
Osoby aspirujące do roli lidera również mile widziane!🔹
Wymagany poziom języka angielskiego: Minimum B2.🔹
Data rozpoczęcia: Najwcześniej możliwie/maj 2024.🔹
Czas trwania projektu: Zależny od harmonogramu danego projektu, szczegóły na dalszych etapach spotkań.
🔹
Proces rekrutacji: 1. Weryfikacja Twojej aplikacji i angielskiej wersji CV przez rekrutera Hays2. 15-minutowa rozmowa z wybranymi Kandydatami3. Dwa spotkania online – rozmowy techniczne z osobami odpowiedzialnymi za projekty docelowe.4. Oferta i podsumowanie warunków współpracy5. Witamy w nowej roli!
Gotowy na nową ekscytującą przygodę zawodową? Aplikuj już teraz i razem stwórzmy coś niezwykłego! 🌟
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.
Prezentacja firmy
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodow...
HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej na świecie firmy zajmującej się rekrutacją specjalistyczną.
Hays działa na rynku rekrutacyjnym od ponad 50 lat, posiada ponad 250 biur, w których łącznie pracuje ponad 10 tysięcy ekspertów w 20 specjalizacjach.
W 2003 roku otworzyliśmy pierwsze biuro w Polsce. Od tego czasu umocniliśmy naszą pozycję na polskim rynku, stając się niekwestionowanym liderem w rekrutacji specjalistycznej. Obecnie w Hays Poland zatrudnionych jest ponad 200 osób w biurach w Warszawie, Katowicach, Wrocławiu, Krakowie, Trójmieście oraz Poznaniu.
Cechą wyróżniającą HAYS jest unikalny system rekrutacji wysokiej klasy specjalistów w oparciu o podział na dywizje:
HAYS Accountancy & Finance
HAYS Construction & Property
HAYS IT & Telecom
HAYS Manufacturing
HAYS Pharma & Healthcare
HAYS Sales & Marketing
HAYS Executive
Rozwiń
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja:
- 15/04/2024
- Wymiar etatu:
- Pełny etat
- Rodzaj umowy:
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów:
- 1
- Min. doświadczenie:
- 1 rok
- Min. wykształcenie:
- Policealne
- Branża / kategoria:
- Praca IT - Project Management, Praca IT - Programowanie / Analizy, Praca IT - ERP