MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Launch Engineer - Inżynier ds. Nowych Uruchomień
Od: MolttonMiejsce pracy: Zabrze
Zakres obowiązków:
- Tworzenie, konfigurowani i rozwijanie procesów przemysłowych
- Prowadzenie nowych uruchomień
- Optymalizacja procesów
- Praca w zespołach interdyscyplinarnych/projektowych w celu terminowej realizacji projektów przemysłowych
- Tworzenie i zarządzanie dokumentacją procesu i instrukcjami stanowiskowymi
- Analiza procesów produkcyjnych oraz problemów w nich występujących i ich ciągłe doskonalenie
- Zapewnienie zgodności procesu z normami bezpieczeństwa i jakości
- Wsparcie procesu budowania modeli kosztowych poprzez przygotowanie danych dot. rozwiązań procesowych, czasów cykli i wydajności maszyn
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Inżyniera Procesu w międzynarodowej firmie produkcyjnej z branży motoryzacyjnej
- Doświadczenie we wdrażaniu nowych procesów technologicznych oraz tworzenia specyfikacji maszyn
- Praktyczna wiedza z zakresu Lean Manufacturing (VSM, SMED, balansowanie linii)
- Umiejętność zarządzania projektami i pracy w zespole
- Dobra znajomość j. angielskiego
Nasz Klient oferuje:
- Pracę w dynamicznie rozwijającym się, nowym zakładzie produkcyjnym z branży motoryzacyjnej
- Atrakcyjne warunki finansowe
- Pracę z nowoczesnymi technologiami
- Bardzo dobrą atmosferę pracy
- Pracę w międzynarodowym środowisku
Job Description
Zakres obowiązków:
- Tworzenie, konfigurowani i rozwijanie procesów przemysłowych
- Prowadzenie nowych uruchomień
- Optymalizacja procesów
- Praca w zespołach interdyscyplinarnych/projektowych w celu terminowej realizacji projektów przemysłowych
- Tworzenie i zarządzanie dokumentacją procesu i instrukcjami stanowiskowymi
- Analiza procesów produkcyjnych oraz problemów w nich występujących i ich ciągłe doskonalenie
- Zapewnienie zgodności procesu z normami bezpieczeństwa i jakości
- Wsparcie procesu budowania modeli kosztowych poprzez przygotowanie danych dot. rozwiązań procesowych, czasów cykli i wydajności maszyn
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne
- Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Inżyniera Procesu w międzynarodowej firmie produkcyjnej z branży motoryzacyjnej
- Doświadczenie we wdrażaniu nowych procesów technologicznych oraz tworzenia specyfikacji maszyn
- Praktyczna wiedza z zakresu Lean Manufacturing (VSM, SMED, balansowanie linii)
- Umiejętność zarządzania projektami i pracy w zespole
- Dobra znajomość j. angielskiego
Nasz Klient oferuje:
- Pracę w dynamicznie rozwijającym się, nowym zakładzie produkcyjnym z branży motoryzacyjnej
- Atrakcyjne warunki finansowe
- Pracę z nowoczesnymi technologiami
- Bardzo dobrą atmosferę pracy
- Pracę w międzynarodowym środowisku
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Three and five years
- Min. education
- M.Sc
- Industry / category
- Jobs in Manufacturing / Machine Operator
Employer legal information
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
Masz prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.