Rodzaj pracy: Full time
Rodzaj umowy: Permanent
Ilość wakatów: 1
Minimalne doświadczenie: Two years
Wykształcenie: No studies
Branża: Jobs in Catering / Gastronomy / HoReCa, Jobs in Others
Opis pracy:
Rozpocznij pracę w restauracji hotelowej w sercu Opolszczyzny. Miejsce posiada bogatą historię i niesamowitą atmosferę, w której przyjdzie Ci pracować.
W pracy będziesz zajmować się przygotowywaniem dań kuchni polskiej oraz utrzymywać porządek w miejscu pracy. Do Twoich obowiązków będzie również należeć gotowanie dla gości hotelowych, gości restauracji oraz dla uczestników zorganizowanych uroczystości.
Grafik:
- przewidywany wymiar pracy to 2 dni wolnego, 2 dni pracy,
- ale Pracodawca daje możliwość przepracowania dni wolnych, przez co Twoje wynagrodzenie wzrośnie,
- możliwość wyrobienia nawet 230 godzin w ciągu miesiąca.
Wymagania:
- min. 2-letnie doświadczenie w pracy na kuchni,
- ukończona szkoła gastronomiczna (jednak jeżeli masz bogate doświadczenie bez wykształcenia, również weźmiemy Twoją kandydaturę pod uwagę),
- znajomość kuchni polskiej i umiejętność przygotowywania dań polskich,
- aktualna książeczka sanepidowską,
- dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy w grupie,
- dbałość o czystość i higienę,
- odpowiedzialność.
Umowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym. Przez pierwszy miesiąc na okresie próbnym proponowana jest umowa zlecenie.
Ponadto:
- masz możliwość skorzystania z zakwaterowania w hotelowym pokoju jednoosobowym z łazienką (koszt to maksymalnie 400 zł w miesiącu),
- otrzymujesz ubranie robocze po przejściu okresu próbnego,
Wynagrodzenie:
- 15 zł/h netto na okresie próbnym,
- po okresie próbnym 16 – 17 zł/h netto,
- możliwość zarobienia nawet: 3910,00 zł netto miesięcznie!
Podejmując z nami pracę zyskujesz:
- opiekę rekruterów na etapie procesu rekrutacji,
- możliwość zdobycia stałego zatrudnienia,
- negocjację stawki z Pracodawcą w Twoim imieniu,
- brak opłat w procesie rekrutacji.
Job Description
Opis pracy:
Rozpocznij pracę w restauracji hotelowej w sercu Opolszczyzny. Miejsce posiada bogatą historię i niesamowitą atmosferę, w której przyjdzie Ci pracować.
W pracy będziesz zajmować się przygotowywaniem dań kuchni polskiej oraz utrzymywać porządek w miejscu pracy. Do Twoich obowiązków będzie również należeć gotowanie dla gości hotelowych, gości restauracji oraz dla uczestników zorganizowanych uroczystości.
Grafik:
- przewidywany wymiar pracy to 2 dni wolnego, 2 dni pracy,
- ale Pracodawca daje możliwość przepracowania dni wolnych, przez co Twoje wynagrodzenie wzrośnie,
- możliwość wyrobienia nawet 230 godzin w ciągu miesiąca.
Requirements
Wymagania:
- min. 2-letnie doświadczenie w pracy na kuchni,
- ukończona szkoła gastronomiczna (jednak jeżeli masz bogate doświadczenie bez wykształcenia, również weźmiemy Twoją kandydaturę pod uwagę),
- znajomość kuchni polskiej i umiejętność przygotowywania dań polskich,
- aktualna książeczka sanepidowską,
- dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy w grupie,
- dbałość o czystość i higienę,
- odpowiedzialność.
Umowę o pracę na czas nieokreślony po okresie próbnym. Przez pierwszy miesiąc na okresie próbnym proponowana jest umowa zlecenie.
Ponadto:
- masz możliwość skorzystania z zakwaterowania w hotelowym pokoju jednoosobowym z łazienką (koszt to maksymalnie 400 zł w miesiącu),
- otrzymujesz ubranie robocze po przejściu okresu próbnego,
Wynagrodzenie:
- 15 zł/h netto na okresie próbnym,
- po okresie próbnym 16 – 17 zł/h netto,
- możliwość zarobienia nawet: 3910,00 zł netto miesięcznie!
Podejmując z nami pracę zyskujesz:
- opiekę rekruterów na etapie procesu rekrutacji,
- możliwość zdobycia stałego zatrudnienia,
- negocjację stawki z Pracodawcą w Twoim imieniu,
- brak opłat w procesie rekrutacji.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- No studies
- Other benefits
- 3910,00 zł netto miesięcznie
- Industry / category
- Jobs in Catering / Gastronomy / HoReCa, Jobs in Others
Employer legal information
O celu i sposobie w jaki przetwarzane są dane osobowe osób poszukujących pracy odpowiada time2work sp. z o.o. z siedzibą ul. Niemodlińska 8, 45-710 Opole, REGON: 161 493 934 - administrator danych osobowych. Cele przetwarzania danych
Twoje dane przetwarzane będą w celu: a) selekcji i rekrutacji prowadzonych dla klientów time2work (podstawą prawną przetwarzania jest Twoja zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a RODO) - zgodę wyrażasz poprzez przesłanie CV lub wypełnienie formularza zgłoszeniowego i/lub b) selekcji i rekrutacji w ramach własnych ofert pracy administratora danych (podstawą prawną przetwarzania danych, wskazanych w przepisach prawa pracy, jest nawiązanie i realizacja umowy - art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Wszystkie dane poza tym katalogiem przetwarzamy na podstawie Twojej zgody wyrażonej przez fakt przekazania danych i/lub c) zatrudnienia w ramach własnych rekrutacji prowadzonych przez administratora danych (podstawą prawną jest art. 22 Kodeksu pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) i d) wykazania realizacji Twoich praw (podstawą prawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes administratora - art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Okres przetwarzania danych
W przypadku a), Twoje dane osobowe będą do momentu wycofania zgody lub przez rok od ostatniej aplikacji. Zgodę możesz wycofać: przez kontakt e-mail: dane.osobowe@time2work.pl lub przekazanie informacji rekruterowi.
W przypadku b) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 4 msc. od momentu zakończenia rekrutacji.
W przypadku c) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez czas wynikający z realizacji umowy i obowiązków prawa,
W przypadku d) Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres przedawnienia roszczeń z tytułu przetwarzania Twoich danych lub prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Przekazywanie danych
W związku z prowadzonymi rekrutacjami Twoje dane mogą zostać powierzone firmom realizującym usługi informatyczne oraz biurowe. Ponadto, po uzyskaniu Twojej zgody także potencjalnemu pracodawcy, a w przypadku zatrudnienia odpowiednim urzędom. Dane nie będą przekazywane do odbiorców na terenie Państw Trzecich. Wymóg podania danych
Podanie danych w zakresie art. 22 1 Kodeksu Pracy jest niezbędne do uczestniczenia w rekrutacji. Dodatkowe dane podajesz dobrowolnie. Przysługuje Ci prawo • dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
• żądania poprawienia swoich danych,
• usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• sprzeciwu, gdy dane są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO,
• wniesienia skargi do Prezesa Urzędy Ochrony Danych Osobowych. Prośby o realizację praw możesz kierować na: dane.osobowe@time2work.pl
