Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/2411


Obowiązki:

a) kompleksowa obsługa w zakresie naliczania wynagrodzeń:
a. sporządzanie list wynagrodzeń, godzin ponadwymiarowych oraz lista płac z umów zleceń dla pracowników oraz list płac ZFŚS
b. dokonywanie potrąceń zadłużeń z wynagrodzenia na podstawie tytułów wykonawczych wystawionych przez organy egzekucyjne i współpraca z nimi w tym zakresie oraz innych potrąceń dobrowolnych
c. rozlicanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, wychowawczych
w oparciu o aktualne dokumenty osobowe dotyczące zmian wynagrodzeń,
b) zatwierdzanie list płac pod względem formalno-rachunkowym,
c) prowadzenie ewidencji na kartach wynagrodzeń, zasiłkowych i podatkowych,
d) sporządzanie raportów kasowych i ewidencjonowanie druków ścisłego zarachowania,
e) zgłaszanie i wyrejstrowywanie pracowników z ZUS, sporządzanie deklaracji z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz terminowe przesyłanie deklaracji,
f) sporządzanie informacji podatkowych dla pracowników, deklaracji podatkowych oraz terminowe przesyłanie wyżej wymienionych deklaracji do US, przyjmowanie od pracowników PIT-2 do obliczania zaliczek na podatek dochodowy,
g) wystawianie zaświadczeń ERP-7 do celów emerytalno-rentowych na prośbę pracowników i byłych pracowników oraz wystawianie zaświadczeń o uzyskiwanych dochodach na żądanie pracownika lub urzędu,
h) sporządzanie i przesyłanie deklaracji do PFRON,
i) obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych (przyjmowanie wniosków, sporządzanie rozliczeń
i administrowanie IPPK),
j) prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich oraz innych przerw w wykonywaniu pracy stosownie do przepisów Karty Nauczyciela i Kodeksu Pracy,
k) przygotowywanie sprawozdań i analiz płacowych na potrzeby wewnętrzne, Art. 30 KN, GUS i SIO,
l) wprowadzanie wpłat za żywienie i opłat za korzystanie z wychowania przedszkolnego na podstawie wyciągów dziennych do programu eDziecko,
m) sporządzanie miesięcznych rozliczeń do księgowości dotyczących opłat za żywienie i pobyt
w przedszkolu oraz opłat za obiady szkolne,
n) sporządzanie miesięcznych zestawień w zakresie dofinansowania posiłków dzieci szkolnych
i przedszkolnych korzystających z dofinansowania MOPS, sporządzanie przelewów zwrotnych z tytułu nadpłat za żywienie i opiekę,
o) prowadzenie i ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej
p) bieżąca wpółpraca z działem kadr,
q) wykonywanie innych zadań wynikających z zajmowanego stanowiska oraz zleconych przez dyrektora szkoły.



Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, administracja

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:a) wykształcenie: wyższe ekonomiczne, adminstracyjne lub ekonomiczne studia podyplomowe b) co najmniej 3 letni staż pracy na takim samym lub podobnym stanowisku pracy w jednostce oświatowejc) obywatelstwo polskie,d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,f) nieposzlakowana opinia,4. Wymagania dodatkowe:a) znajomość regulacji prawnych z zakresu Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela, Ustawy Prawo Oświatowe, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o ochronie danych osobowych, Rachunkowości budżetowej, Ustawy o rachunkowości, Ustawy o finansach publicznych, znajomość przepisów ZUS,b) znajomość przepisów podatkowych, płacowych, szczególnie związanych z podatkiem, ZUS, PPK i PFRONc) znajomość i umiejętność pracy w aplikacjach wykorzystywanych w jednostkach oświatowych, a w szczególności: platforma VULCAN, SIOd) znajomość i obsługa programów komputerowych: PŁATNIK, PFRON, e-dzieckoe) biegła znajomość pakietu MS Office oraz umiejętność korzystania z zasobu Internetu,f) umiejętność obsługi urządzeń biurowych,g) znajomość obsługi systemu bankowości elektronicznej,h) zdolności organizacyjne, rzetelność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.


Miejsce pracy: BUDZWOJSKA 154, 35-317 Rzeszów, powiat: m. Rzeszów, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: a) CV wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych;b) list motywacyjny;c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (załącznik nr 1 do ogłoszenia);d) kserokopie świadectw pracy (ewentualnie opinie, zaświadczenie) potwierdzających dotychczasową pracę zawodową oraz kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji na wymagane stanowisko (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem); e) oświadczenie kandydata (załącznik nr 2 do ogłoszenia).Miejsce i termin składania dokumentów:Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w sekretariacie Zespołu Szkolno-Przedszklonego nr 7 Rzeszowie lub przesłać pocztą na adres: Zespół Szkolno-Przedzkolny nr 7 w Rzeszowie, ul. Budziwojska 154, 35-317 Rzeszów w zamkniętych kopertach z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko pracy księgowy w Zespole Szkolno-Przedszkolnym nr 7 w Rzeszowie: w terminie do dnia 11 lipca 2025 do godz. 14.00. Dokumenty,które wpłyną po upływie określonego terminu nie będą rozpatrywane.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
04/07/2025
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Finanse, Praca Ubezpieczenia

Podobne oferty pracy

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi