KSIĘGOWA (M/K)

Numer oferty: StPr/26/1260

- prowadzenie i obsługa podsystemu finanse-księgowość zgodnie z przyjętą w Lasach
Państwowych polityką rachunkowości
- kontrola formalno – rachunkowa, dekretowanie
2
- sprawdzanie pod względem formalnym – rachunkowym i księgowanie dokumentów
na rzecz Nadleśnictwa
- sporządzanie, stosowanie do swojego zakresu dokumentów PK
- bieżąca analiza obrotów i sald przypisanych kont
- wystawianie faktur
-archiwizacja dokumentów związanych z zakresem czynności.
- prowadzenie innych spraw zleconych przez Główną Księgową

Umiejętności i uprawnienia:

• doświadczenie w pracy w zespole
• komunikatywność,pracowitość
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędnewykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowane rachunkowość i finansedoświadczenie zawodowe minimum 1 rokznajomość przepisów ustawy o rachunkowościznajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MSOffice (Word, Excel, Outlook) oraz obsługi urządzeń biurowychWymagania dodatkowepodstawowa znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP)i systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD);podstawowa znajomość ustawy o podatku od towarów i usług;mile widziane studia podyplomowe z zakresu księgowości i rachunkowości, podobniekursy i szkolenia z powyższego zakresu.Oczekiwania wobec Kandydata/Kandydatkipredyspozycje osobowe: sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność,umiejętność pracy w zespole i pracy pod presją czasu oraz chęć samodoskonaleniai pogłębiania wiedzy.

Miejsce pracy: ul. Groszowicka 10, 45-517 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznymczytelnym podpisem. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem. Kserokopie świadectw pracy opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisemz klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadanekwalifikacje zawodowe opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzuląpotwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy, szkolenia, studiapodyplomowe, posiadane legitymacje i uprawnienia branżowe określone dlastanowiska objętego naborem opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisemz klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu. Wypełniony kwestionariusz osobowy Kandydata/Kandydatki na pracownika/pracownicę Lasów Państwowych załącznik nr 1 Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek do pracy załącznik nr 2 Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii załącznik nr 3 Oświadczenie Kandydata/Kandydatki załącznik nr 4 Do oferty mogą zostać dodołączone inne dokumenty w tym opinie, referencjez poprzednich miejsc pracy.Termin i miejsce składania ofert Wymagane dokumenty należy przesłać w zamkniętej kopercie pocztą tradycyjnąlub przesyłką kurierską na adres: PGL LP Nadleśnictwo Opole ul. Groszowicka10, 45-517 Opole z dopiskiem Nabór na stanowisko Księgowy/Księgowa wNadleśnictwie Opole w terminie 14 dni kalendarzowych od dnia ukazania sięogłoszenia. W przypadku przesłania dokumentów pocztą, decyduje data wpływu dokumentówdo Nadleśnictwa.Dodatkowe informacje Aplikacje, które wpłyną do Nadleśnictwa Opole po wskazanym terminie (decydujedata wpływu do sekretariatu nadleśnictwa) nie będą rozpatrywane ani zwracane donadawcy. Dokumenty Kandydatów/Kandydatek niewyłonionych w procesie naborusą przechowywane przez 3 miesiące od jego zakończenia. Po tym czasiedokumenty te zostaną komisyjnie zniszczone.Brak klauzuli: potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moimposiadaniu i podpisu Kandydata/Kandydatki dyskwalifikuje dokument.Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej, polegającej na weryfikacjidokumentów i ocenie ich zgodności z ustalonymi w ogłoszeniu kryteriami. Oferty spełniające wymogi formalne zostaną poddane ocenie merytorycznej,polegającej na ocenie spełnienia przez Kandydata/Kandydatkę dodatkowychoczekiwań pracodawcy, określonych w ogłoszeniu. Ocena następuje poprzezprzypisanie dokumentom punktów według ustalonej skali punktowej. Ostatnim etapem naboru będzie przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnejz Kandydatami/Kandydatkami. Szczegółowe zasady naboru zawiera Regulamin zatrudniania nowych pracownikówna wolne stanowiska pracy w Nadleśnictwie Opole (zn. spr.: NK.1101.3.2026)stanowiący załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14 Nadleśniczego Nadleśnictwa Opolez dnia 12 czerwca 2026r. Kandydatów/Kandydatki spełniający wymagania formalne powiadomimy pocztąelektroniczną (e-mail) lub telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci/Kandydatki, którzy nie spełnili wymagań oceny formalnej i merytorycznejotrzymują stosowne pismo wysyłane pocztą elektroniczną na podany w ofercieemail. Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowejNadleśnictwa Opole w terminie 3 dni roboczych od momentu zakończenia procedurzwiązanych z rekrutacją. Nadleśnictwo nie zwraca kosztów związanych z naborem. PGL LP Nadleśnictwo Opole zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024r. o ochroniesygnalistów informuje i udostępnia wraz z ogłoszeniem wewnętrzną proceduręzgłoszeń przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń(sygnalistów). Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem telefonu774****** w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 14.00. Nadleśniczy Nadleśnictwa Opole zastrzega sobie możliwość unieważnieniapostępowania rekrutacyjnego na każdym jego etapie, bez podania przyczyny.Załączniki:1.Kwestionariusz osobowy Kandydata/Kandydatki na pracownika/pracownicęLasów Państwowych.2.Klauzula informacyjna dla Kandydatów/Kandydatek do pracy3.Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii.4.Oświadczenie Kandydata/Kandydatki.5.Zarządzenie 22/2024 z dnia 13 września 2024r. Nadleśniczego NadleśnictwaOpole i Regulamin zgłoszeń przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osóbdokonujących zgłoszeń (sygnalistów).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty