KSIĘGOWA/KSIĘGOWY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0137

Obowiązki:

1.Prowadzenie dokumentacji płacowej, w tym nanoszenie bieżących zmian w składnikach wynagrodzeń pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie na podstawie przedłożonych dokumentów,
2. naliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
3. sporządzanie i przekazywanie do ZUS dokumentów zgłoszeniowych zatrudnionych pracowników i zleceniobiorców ( ZUS, ZZA,ZCNA, ZIUA,ZWUA)
4. naliczanie i rozliczanie składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenia zdrowotne ( m.in. DRA,RSA,RCA,RZA,RPA),
5. sporządzane informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenia wypadkowe ( ZUS IWA)
6.sporządznie informacji dla osoby ubezpieczonej (ZUS IMIR)
7. wystawienie zaświadczeń o dochodach pracowników zatrudnionych w MOPR,
8. prowadzenie dokuemtacji wynagrodzeń,
9. przygotowywanie rachunków,
10. sporządzanie dokumentacji związanej z regulacją należności wobec PFRON,
11. znajomość i przestrzeganie przepisów dotyczących finansów publicznych, rachunkowości, prawa samorządowego , płac, ubezpieczeń społecznych , podatku dochodowego od osób fizycznych zamówień publicznych, itd.,
12. wykonywanie innych poleceń przełożonych związanych z właściwym wykonywaniem obowiązków służbowych.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, kierunek: ekonomiczny
• wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomiczny

Pozostałe wymagania:

• Wymagania niezbędne to wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:1. obywatelstwo polskie*,2. wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne3. staż pracy - wykształcenie średnie: minimum 2 lata,4. doświadczenie zawodowe: minimum rok pracy w obszarze księgowości,5. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni prawpublicznych,6. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżeniapublicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,7. nieposzlakowana opinia,8. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywaniezadań na danym stanowisku:1. wykształcenie wyższe - preferowane ekonomiczne,2. praktyczna znajomość zasad rachunkowości,3. obsługa komputera Pakiet MS Office, program Płatnik, program finansowo-księgowyAgema, program Sigid,4. predyspozycje osobowościowe:a) komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, dokładność,b) umiejętność pracy w zespole,c) umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy własnej, samodzielność,d) umiejętność pracy pod presją czasu,e) odporność na stres,f) wysoka kultura osobistaData rozpoczęcia zatrudnienia: PO WYBORZE KANDYDATA (kwiecień 2026 r.)Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowe kwalifikacyjną: Świnoujście ul. Dąbrowskiego 4 pok. 314 II piętro

Miejsce pracy: Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 2

Wymagane dokumenty: .

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://mopr.swinoujscie.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

27/03/2026

Wymiar etatu:

Niepełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Finanse, Praca Ubezpieczenia