KSIĘGOWA/KSIĘGOWY (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) (NR 1205)

Numer oferty: StPr/26/1205

Opis głównych zadań na stanowisku:
a) Obliczanie wynagrodzeń dla wszystkich pracowników w SILP.
b) Sporządzanie list płac w SILP, nanoszenie wszystkich należnych potrąceń pracownikom.
c) Prowadzenie całości spraw z obliczaniem podatku dochodowego od osób fizycznych.
d) Wymaganie wszelkich zaświadczeń zgodnie z zarządzeniem o podatku od osób fizycznych.
e) Śledzenie na bieżąco zarządzeń dotyczących płac.
f) Sporządzanie rocznych rozliczeń pracowników PIT-11.
g) Obliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych PIT-4. Przesyłanie do Urzędu
Skarbowego w obowiązującym terminie PIT-4R.
h) Uzgadnianie salda kont w zakresie swojego działania w szczególności 223*, 225*, 230*,
23*, 24*, 289* i sporządzanie stosownych poleceń.
i) Obliczanie co miesiąc składek ZUS od wynagrodzeń i po uzgodnieniu przesyłanie deklaracji do oddziału ZUS.
j) Prowadzenie dokumentacji i rozliczeń związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi.
k) Jest odpowiedzialna za prawidłowe sporządzenie sprawozdania dotyczącego wynagrodzeń LPIO-6 i innych sprawozdań do GUS.
m) Wystawia KW w przypadku absencji uprawnionego pracownika.
n) Dekretowanie i księgowanie w SILP dokumentów dotyczących zakupów
magazynowych.
o) Uzgadnianie stanu konta 31*.
p) Dekretowanie i księgowanie dokumentów w rejestrze uzupełniającym w tym: not
rozliczeniowych, not rozrachunków z jednostką nadrzędną, deklaracji z tyt. podatków
lokalnych, opłat itp.
q) Przygotowuje noty księgowe w zakresie rozliczeń nadzoru nad lasami niestanowiącymi
własności Skarbu Państwa.
r) Przygotowuje noty księgowe w zakresie rozliczeń z tytułu pakietu medycznego dla
pracowników.
s) Prowadzi dokumentację i rozliczenia z PFRON.
t) Sprawdzanie formalne i rachunkowe rozliczeń delegacji i wyjść służbowych i miesięcznej ewidencji przebiegu pojazdu oraz prowadzenie ewidencji.
u) Na koniec każdego miesiąca wykonywanie zestawień z SILP, uzgodnienia z.4z5 po
zaksięgowaniu miesiąca, zestawienia pozycji z niezgodnymi kosztami na MPK i systemie
planów. Dokonywanie uzgodnień z działem technicznym i administracyjnym.
v) Sporządzanie poleceń z tytułu mylnych księgowań i ich księgowanie po zatwierdzaniu
przez Głównego Księgowego.
w) Sporządzanie przelewów bankowych w zakresie swojego działania (płace, podatki,
rozliczenia z pracownikami, itp.)
x) Zamykanie miesiąca i roku księgowego.
y) Sporządzanie sprawozdania IWA do ZUS.
z) Prowadzi sprawy związane z naliczeniem i rozliczeniem Zakładowego Funduszu
Świadczeń Socjalnych.
aa) Księguje rozliczenia KZP.
bb) Przygotowuje i księguje rozliczenia z tyt. Pożyczek samochodowych
cc) Przygotowuje i realizuje rozliczenia z tyt. umów darowizn
dd) Cechowanie ksiąg podatkowych w zakresie swojego działania i w uzgodnieniu z głównym księgowym.
ee) Realizuje czynności wynikające z wymogów KseF w zakresie nadanych uprawnień
i zastępstw.
ff) Wykonywanie innych zleconych czynności służbowych przez Głównego Księgowego.

Szczegółowy zakres pracy zostanie określony po zatrudnieniu.

Języki:

• angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany

Umiejętności i uprawnienia:

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Zawód:

• Księgowy

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kat.B
• obsługa programu Płatnik

Pozostałe wymagania:

• Wymogi obligatoryjne (podstawowe):Spełnienie wymogów określonych w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dlaPracowników Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe z dnia 28 stycznia1998 r. (z późniejszymi zmianami) przewidzianych dla stanowiska księgowy, tj.:- wykształcenie średnie,- staż pracy minimum 1 rok.Wymogi fakultatywne:a) wykształcenie wyższe z zakresu finansów i rachunkowości;b) doświadczenie w pracy w księgowości;c) znajomość przepisów ustawy o rachunkowości z dnia 29 września 1994 r. oraz ustawyz dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznegow razie choroby i macierzyństwa;d) znajomość obsługi programu Płatnik;e) ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe przydatne na stanowisku objętymrekrutacją;f) znajomość szczegółowych zasad gospodarki finansowej w PGL LP;g) znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych oraz oprogramowania MS Office;h) znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych, w szczególności modułuKadry i Płace oraz Finanse i Księgowość;i) umiejętność obsługi Elektronicznego Obiegu Dokumentów;j) posiadane prawo jazdy kat. B;k) komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;l) umiejętność organizacji pracy, samodzielność.

Miejsce pracy: ul. Leśna 5, 86-010 Koronowo, powiat: bydgoski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: Miejsce, sposób i termin składania aplikacji:Oferty należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowiskoksięgowa/księgowy (kobieta/mężczyzna) umowa na zastępstwo osobiście lub zapośrednictwem poczty na adres: Nadleśnictwo Różanna, ul. Leśna 5; 86-010 Koronowo,w sekretariacie Nadleśnictwa Różanna pokój numer 7. Na kopercie należy zamieścićczytelne imię i nazwisko oraz adres kandydata.W przypadku nadesłania dokumentów pocztą decyduje data wpływu dokumentów doNadleśnictwa Różanna. Oferty wpływające po terminie nie będą rozpatrywane.Oferty przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane.Termin składania ofert upływa 15 lipca 2026r. godz.: 09:00.Wymagane dokumenty aplikacyjne:a) CV zawierające informację o wykształceniu, przebiegu pracy zawodowej, adres dokorespondencji, numer telefonu oraz adres poczty elektronicznej; opatrzonewłasnoręcznym, czytelnym podpisem;b) list motywacyjny;c) kserokopia dokumentów potwierdzających posiadanie wykształcenie;d) kserokopie dokumentów poświadczających przebieg pracy zawodowejświadectwa pracy, opinie poprzednich pracodawców itp.e) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach;f) wypełniony i podpisany kwestionariusz dla kandydata do pracy w PGL LP załącznik 1g) klauzula informacyjna dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Różanna załącznik 2;h) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji załącznik 3List motywacyjny, CV, kwestionariusz, oświadczenie oraz klauzulę informacyjnąnależy opatrzyć czytelnym, własnoręcznym podpisem. Osoby zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną są zobowiązane do przedłożenia do wglądu oryginałówdokumentów.Opis przyjętych etapów rekrutacji, w tym planowany termin jej rozstrzygnięcia.Wybór kandydata na stanowisko przeprowadza się w 3 etapach:Proces rekrutacji prowadzić będzie Komisja Rekrutacyjna powołana przez NadleśniczegoNadleśnictwa Różanna.Etap 1 weryfikacja otrzymanych dokumentów, sprawdzenie formalne oraz ocenaposzczególnych ofert pod względem ofert innych kandydatów, zakończona wyborem dorozmowy kwalifikacyjnej maksymalnie 10 osób, których dokumenty zostały najwyżejocenione przez Komisję Rekrutacyjną.Etap 2 ocena kwalifikacji zawodowych, wiedzy, umiejętności oraz predyspozycjikandydatów na dane stanowisko, zakończona wyborem maksymalnie 3 osób, którezostały najwyżej ocenione przez Komisję Rekrutacyjną.Etap 3 wybór kandydata na pracownika spośród grupy maksymalnie 3 osób, któregoostatecznie dokonuje Nadleśniczy Nadleśnictwa Różanna na podstawie przedłożonychdokumentów aplikacyjnych przez Komisję Rekrutacyjną oraz ewentualnych rozmówz rekomendowanymi kandydatami.Ostateczny termin rozstrzygnięcia rekrutacji przewiduje się na 10 sierpnia 2026r.Informacje dodatkowe:Osoby wybrane, spełniające warunki oraz najwyżej ocenione zostaną zaproszonetelefonicznie lub pocztą elektroniczną do dalszego postępowania, którym kolejnymetapem będzie rozmowa kwalifikacyjna.Do udzielenia informacji w sprawie naboru upoważniona jest Marzena Stypczyńska,specjalista ds. kadr i BHP, nr tel. 523******.W terminie do 7 dni po zakończeniu postępowania, kandydaci zostaną powiadomienio wynikach.Pełna treść oferty i załączniki dostępne są pod adresem:https://rozanna.torun.lasy.gov.pl/aktualnosci/-/asset_publisher/xvO7/content/nabor-na-stanowisko-ksiegowa-ksiegowy-kobieta-mezczyzna-umowa-na-zastepstwo#

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: rozanna.torun.lasy.gov.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty