Dziękujemy za korzystanie z infoPraca. Data wydruku 12/11/2018.

KOORDYNATORA/ STARSZEGO SPECJALISTY DS. ADMINISTRACJI PERSONALNEJ (PŁACE I KADRY)

Łódź, łódzkie

HRK S.A

Opis stanowiska pracy

Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy z branży technicznej poszukujemy:

KOORDYNATORA/ STARSZEGO SPECJALISTY DS. ADMINISTRACJI PERSONALNEJ (PŁACE I KADRY)Miejsce pracy: Łódź

Poszukujemy osób z:

  • Ugruntowaną wiedzą z zakresu kadr i płac
  • Minimum dwuletnim doświadczeniem na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie międzynarodowej)
  • Umiejętnością analizy danych liczbowych
  • Doświadczeniem we współpracy  z Klientem wewnętrznym w zakresie wyjaśnienie tematów kadrowych i wynagrodzeń
  • Znajomością komputerowego systemu kadrowo-płacowego TETA (mile widziane) lub innych kadrowo-płacowych
  • Minimum dobrą znajomością języka angielskiego (codzienna komunikacja w ramach działu)
  • Wysoką kulturą osobistą
  • Umiejętnością samodzielnej pracy w dynamicznym środowisku

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kadrowo – płacową pracowników, współpracę z zewnętrznym vendorem w zakresie weryfikacji wynagrodzeń, nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu, dostarczanie niezbędnych danych. 

Oferujemy odpowiedzialną i samodzielną pracę w  miłej atmosferze oraz możliwość rozwoju w  stabilnej firmie.

Prezentacja firmy

HRK jest jedną z największych firm doradczych z obszaru zarządzania kapitałem ludzkim.... Posiadamy oddziały w Warszawie, Poznaniu, Katowicach i Wrocławiu. Nasi konsultanci tworzą interdyscyplinarny zespół profesjonalistów.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
10/07/2018
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
1 rok
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca HR / Kadry / Rekrutacja
do góry