MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Koordynator Zaopatrzenia
Od: MolttonMiejsce pracy: Częstochowa
Zakres obowiązków:
- Negocjacje dotyczące cen i terminów z dostawcami,
- Odpowiedzialność za zarządzanie kontraktami z dostawcami,
- Ocena i wybór dostawców,
- Zarządzanie opakowaniami, m.in. transport opakowań zwrotnych,
- Zapewnienie integralności zestawień materiałów (BOM) oraz zarządzanie i kontrola poziomu zapasów,
- Zapewnienie strategii planowania materiałowego w odniesieniu do wymagań produkcyjnych,
- Tworzenie i kontrolowanie budżetu Planowania Materiałowego.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- 3-5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- Bardzo dobra znajomość MS Office, systemów ERP,
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną w j. angielskim,
- Bardzo dobra znajomość procesów zakupowych, zagadnień gospodarki materiałowej i magazynowej,
- Znajomość narzędzi do zarządzania procesem zakupowym i łańcuchem dostaw,
- Zdolność analitycznego myślenia,
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu,
- Umiejętność podejmowania decyzji oraz zdolności organizacyjne.
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym zakładzie produkcyjnym,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Bardzo dobre warunki pracy.
Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Negocjacje dotyczące cen i terminów z dostawcami,
- Odpowiedzialność za zarządzanie kontraktami z dostawcami,
- Ocena i wybór dostawców,
- Zarządzanie opakowaniami, m.in. transport opakowań zwrotnych,
- Zapewnienie integralności zestawień materiałów (BOM) oraz zarządzanie i kontrola poziomu zapasów,
- Zapewnienie strategii planowania materiałowego w odniesieniu do wymagań produkcyjnych,
- Tworzenie i kontrolowanie budżetu Planowania Materiałowego.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- 3-5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- Bardzo dobra znajomość MS Office, systemów ERP,
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną w j. angielskim,
- Bardzo dobra znajomość procesów zakupowych, zagadnień gospodarki materiałowej i magazynowej,
- Znajomość narzędzi do zarządzania procesem zakupowym i łańcuchem dostaw,
- Zdolność analitycznego myślenia,
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu,
- Umiejętność podejmowania decyzji oraz zdolności organizacyjne.
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowym zakładzie produkcyjnym,
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Bardzo dobre warunki pracy.
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca Motoryzacja / Automotive
Informacja prawna pracodawcy
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
Masz prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.