Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/21/0343


Obowiązki:

Obowiązki ogólne - stosowanie się do przepisów BHP, PPOŻ oraz regulaminów zakładowych, praca w systemie zmianowym, stosowanie się do poleceń pracodawcy/przełożonego, w szczególności pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca, pracodawca może w każdej chwili przecyzować określony zakres obowiązków, informowanie pracodawcy o dodatkowym zatrudnieniu lub prowadzeniu działalności gospodarczej.
Obowiązki szczegółowe - pracownik odpowiedzialny jest za: przestrzeganie procesów technologicznych i logistycznych, prawidłową eksploatację oprzyrządowania (czyszczenie, przekazywanie do regeneracji itp.), szkolenie pracowników na poszczególnych urządzeniach, organizację pracy współpracowników w podległym obszarze, nadzór nad prawidłowym wypełnianiem dokumentacji stanowiskowej przez współpracowników, optymalizację procesów produkcyjnych, jakość produkowanych części, ustawianie oprzyrządowania oraz parametrów procesów, wypełnianie dokumentacji procesowej i systemowej, dbanie o stan techniczny maszyn, urządzeń oraz przyrządów kontrolno-pomiarowych, poprawę procesów - minimalizacja reklamacji, aktywne uczestnictwo w próbach technologicznych.



Wymagania:

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • brak lub niepełne podstawowe, brak

Pozostałe wymagania:

  • Konieczne min. 3 miesięczne doświadczenie na produkcji w braży motoryzacyjnej. Zdolności techniczne i manualne, umiejętność posługiwania się narzędziami, umiejętność przekazywania wiedzy, organizowania stanowisk pracy, znajomość procesów jakościowych w procesie produkcji w branży motoryzacyjnej. Mile widziane wykształcenie średnie, uprawnienia spawalnicze, WJO potwierdzone przez UDT, suwnica, żurawie. W przypadku posiadania w/w uprawnień pracownik będzie wykonywał pracę zgodnie z wyżej wymienionymi uprawnieniami. W przypadku braku w/w uprawnień po zatrudnieniu pracownika istnieje możliwość zrobienia w/w uprawnień. Pracodawca nie bierze pod uwagę byłych pracowników firmy oraz osób z poprzednich rekrutacji.


Miejsce pracy: 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV + świadectwa pracy

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:
10/06/2021
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas określony
Liczba wakatów:
6
Min. doświadczenie:
Bez doświadczenia
Min. wykształcenie:
Bez wykształcenia
Branża / kategoria:
Praca Budownictwo / Praca na budowie, Praca Instalacje / Utrzymanie / Serwis

Więcej ofert pracy od tego pracodawcy

Czy chcesz otrzymywać oferty pracy na podobne stanowiska?

Utwórz powiadomienie e-mail
Zapisz mnie

Zapisani kandydaci otrzymują informacje jako pierwsi.

Podziel się ze znajomymi