KOORDYNATOR/STARSZY WYCHOWAWCA (NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0393

Obowiązki:

-koordynowanie codziennej pracy oraz funkcjonowania Domu nr 2, przygotowywanie propozycji harmonogramów pracy wychowawczej z uwzględnianiem zastępstwa za nieobecnych pracowników pedagogicznych, urlopów wypoczynkowych oraz kontrola i rozliczanie czasu pracy tych pracowników,
-kierowanie procesem wychowawczym dzieci,opieka nad dziećmi,
-utrzymywanie stałego kontaktu ze szkołą, sądem, MOPR, psychologiem, pedagogiem, rodzinami wychowanków,
-sporządzanie dokumentacji wychowanków(Karty pobytu dziecka, indywidualnego planu pracy z dzieckiem, karta odzieżowa),
-udział w posiedzeniach zespołu ds. okresowej oceny sytuacji dziecka,
-przygotowanie dzieci do usamodzielnienia (m.in. przygotowywanie posiłków z dziećmi, nauka czynności porządkowych, robienie zakupów),
-pomoc w odrabianiu lekcji, prowadzenie zajęć edukacyjnych, profilaktycznych.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Języki:

• angielski, w mowie - A1 - początkujący, w piśmie - A1 - początkujący

Umiejętności i uprawnienia:

• prawo jazdy kat.B

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna

Zawód:

• Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej (wymagany staż - lata: 3)

Pozostałe wymagania:

• -minimum 3 lata doświadczenia w pracy wychowawczej lub opiekuńczej,-wykształcenie wyższe:na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela;-umiejętność pracy w zespole,-gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji,-mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z dzieckiem i rodziną,-kompetencje osobowe: samodzielność, sprawność i kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność współpracy, dyskrecja i dyspozycyjność, umiejętność planowania i organizacji pracy, opiekuńczość wobec powierzonych małoletnich dzieci oraz umiejętność stosowania czytelnych zasad adekwatnych do wieku i możliwości podopiecznych,-prawo jazdy kat. B.

Miejsce pracy: Filipowska 20 A/2, 16-400 Suwałki, powiat: m. Suwałki, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: a)własnoręcznie podpisany list motywacyjny,b)własnoręcznie podpisany życiorys (CV),c)wypełniony i własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy,d) zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii, lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego, e) jeżeli osoba posiada obywatelstwo inne niż polskie, wówczas powinna przedłożyć informację z rejestru karnego ww. obywatelstwa uzyskiwaną do celów działalności zawodowej lub woluntariacie związanej z kontaktami z dziećmi, bądź informację z rejestru karnego, jeżeli prawo tego państwa nie przewiduje wydawania informacji dla ww. celów lub złożyć pod rygorem odpowiedzialności karne oświadczenie o tym fakcie wraz z oświadczeniem, że nie była prawomocnie skazana w tym państwie za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie o przeciwdziałaniu narkomanii, oraz nie wydano wobec niej innego orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuściła się takich czynów zabronionych oraz, że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk, wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności związanych z wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych zainteresowań przez małoletnich lub z opieką nad nimi, f) własnoręcznie podpisane oświadczenia: *o tym, że kandydatka/kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej/mu zawieszona ani ograniczona,*o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego,*o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania w pełni praw publicznych, *o nieposzlakowanej opinii, * o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku, * od kandydata/kandydatki osoby posiadającej obywatelstwo inne niż polskie o państwie lub państwach zamieszkiwania w ciągu ostatnich 20 lat, innych niż Rzeczypospolita Polska i państwo obywatelstwa, złożone pod rygorem odpowiedzialności karnej, *że w przypadku wyboru oferty kandydata zobowiązuje się on nie wykonywać zadań pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy, * wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko urzędnicze następującejtreści Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji,*pod oświadczeniami składanymi pod rygorem odpowiedzialności karnej składa się oświadczenie o następującej treści: Jestem świadomy/-a odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia, g) kserokopie dokumentów (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem) potwierdzające wykształcenie, h) kserokopie świadectw pracy oraz kserokopie innych dokumentów potwierdzających dotychczasowy przebieg zatrudnienia (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem), i) kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem).

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać w sekretariacie Placówki Opiekuńczo Wychowawczej w Suwałkach Dom nr 2 przy ul. Filipowskiej 20 A/2, 16 400 Suwałki lub przesłać pocztą do dnia 22.07.2025 r. O zachowaniu terminu złożenia dokumentów aplikacyjnych decyduje odpowiednio data złożenia do placówki lub data stempla pocztowego. Dokumenty winny znajdować się w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko wychowawcy. Aplikacja, która nie zawiera wszystkich wymaganych dokumentów oraz złożona po terminie zostanie odrzucona.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

08/07/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Nauka / Edukacja / Szkolenia