"Dzięki Twojej pasji do nieruchomości także i TY możesz stać się częścią naszego międzynarodowego i odnoszącego sukcesy zespołu!"
Koordynator/ specjalista (k/m) ds. inwestycji fotowoltaicznych / energii odnawialnych
Miejsce pracy: Niemcy
* Pamiętaj, szukamy osób do pracy w Weimar, Niemcy *
Chcesz zarządzać własnym portfelem nieruchomości i wykonywać różnorodne zadania każdego dnia? Jako wszechstronny talent techniczno – handlowy utrzymujesz nasze nieruchomości w dobrym stanie, dbając tym samym o zadowolonych klientów i najemców. Rozpocznij Twoją karierę w naszym dziale Facility Management!
Ciekawe projekty
- Planowanie i koordynacja projektów fotowoltaicznych w naszych nieruchomościach komercyjnych
- Dalszy rozwój i standaryzacja zarządzania energią
- Aktywna współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług, w tym zlecanie zamówień i zarządzanie umowami
- Opieka nad projektem w trakcie instalacji
- Opracowanie nowych rozwiązań dla naszych najemców w celu samodzielnego dostarczania energii do naszych nieruchomościach
- Organizacja długoterminowego utrzymania naszych instalacji fotowoltaicznych wspólnie z naszym działem Facility Management
Twoja pasja do nieruchomości
- Ukończone wykształcenie techniczne lub studia (np. elektronik ds. zarządzania energią i budynkami, studia inżynierskie / elektrotechnika / energetyka, zarządzanie energią odnawialną itp.) lub porównywalne kwalifikacje
- Radość z zarządzania projektami oraz umiejętność analitycznego myślenia
- Talent organizacyjny
- Dobra obsługa pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
- Dobra znajomość j. niemieckiego, np. poziom B1
- Mile widziana znajomość j. angielskiego
- Gotowość do odbywania podróży służbowych
To wyróżnia naszą współpracę
- Duch zespołowy & Eventy
- Innowacyjna centrala firmy "House of Inspiration"
- Świadczenia dodatkowe
- Stała ekspansja
- Onboarding & rozwój osobisty
- Firma rodzinna & szybkie decyzje
- Zdrowie w miejscu pracy
- Apartamenty & bezpłatny parking
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
