Opis stanowiska
Numer oferty: StPr/26/1023
Obowiązki:
Organizowanie pracy dla pracowników w Dziale Opiekuńczo – Terapeutycznym- Sekcji Opiekuńczej zgodnie z zaplanowanym wcześniej harmonogramem. Comiesięczne opracowywanie grafików pracy dla pracowników Sekcji Opiekuńczej z uwzględnieniem przepisów kodeksu pracy i rozliczanie czasu pracy. Koordynowanie opracowaniem, sporządzaniem i systematycznym wypełnianiem indywidualnych planów wsparcia mieszkańca przez pracowników Działu Opiekuńczo-Terapeutycznego- Sekcji Opiekuńczej. Nadzór nad sporządzaniem dokumentacji z wykonywanych czynności dokonywanych przez pracowników Sekcji Opiekuńczej. Sprawowanie nadzoru nad jakością pracy pracowników w Sekcji Opiekuńczej w zakresie usług świadczonych na rzecz Mieszkańców w zakresie usług bytowych, opiekuńczych, wspomagających i porządkowych.
Wymagania:
Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
- UMIEJĘTNOŚĆ ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM PRACOWNIKÓW
- biegła obsługa komputera z obsługą internetu
- BARDZO DOBRA ORGANIZACJA PRACY WŁASNEJ
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- Mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowniczym.
Miejsce pracy: al. WYZWOLENIA 52, 71-506 Szczecin, powiat: m. Szczecin, woj: zachodniopomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: cv
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na okres próbny
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Bez doświadczenia
- Min. wykształcenie
- Bez wykształcenia
- Branża / kategoria
- Praca Kadra zarządzająca, Praca Medycyna / Służba zdrowia, Praca Opieka nad osobami starszymi
