Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 12/12/2019.

Koordynator/ka ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Wrocław, dolnośląskie

Stefczyk Finanse.

Opis stanowiska pracy

Do zadań Koordynatora należy:

  • wsparcie kadry managerskiej w realizacji zadań z obszaru ZZL,
  • wdrażanie oraz monitorowanie procesów z zakresu polityki personalnej na podległym terenie, m.in. proces adaptacji, ocena kompetencji, optymalizacja zatrudnienia itp.,
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi w zakresie realizowanych projektów z zakresu ZZL,
  • aktywny udział w tworzeniu i usprawnianiu procedur oraz narzędzi z zakresu ZZL,
  • nawiązywanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z siecią sprzedaży,
  • identyfikowanie i rozwiązywanie problemów pracowniczych,
  • prowadzenie działań mających na celu usprawnienie komunikacji wewnętrznej,
  • wsparcie Konsultanta ds. rekrutacji w ramach prowadzonych procesów rekrutacyjnych,
  • odpowiedzialność za realizację wskaźników z zakresu HR na podległym terenie.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi),
  • min. 3-letnie doświadczenie we współpracy z kadrą managerską w ramach obszaru ZZL,
  • umiejętność sprawnej obsługi komputera i programów z pakietu MS Office,
  • praktyczna znajomość efektywnych metod pozyskiwania kandydatów,
  • doskonale rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz wysoka kultura osobista,
  • samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy,
  • otwartość, komunikatywność, inicjatywa i zaangażowanie,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • prawo jazdy kat. B (gotowość do odbywania częstych wyjazdów służbowych na terenie województw dolnośląskiego, opolskiego i śląskiego).

Oferujemy:

  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku finansowym,
  • zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
  • niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon),
  • dofinansowanie do karty MultiSport,
  • pakiet medyczny,
  • samodzielność w realizacji codziennych zadań.

Prezentacja firmy

Nasza firma oferuje szeroką paletę nowoczesnych produktów i usług finansowych.
... Zasadniczym celem jest rozwijanie i umacnianie pozycji Kas Stefczyka na rynku poprzez dostarczanie zintegrowanych usług oraz zachowanie charakteru działania zorientowanego na członków kas.   Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
24/07/2019
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Od 3 do 5 lat
Min. wykształcenie:
Wyższe licencjackie
Branża / kategoria:
Praca Biuro / Dokumentacja , Praca Doradztwo / Konsulting , Praca HR / Kadry / Rekrutacja , Praca Administracja biurowa
do góry