Job Description
Zadania:
- kierowanie zespołem działu rozwoju produktów
- organizowanie i planowanie pracy działu
- współpraca z innymi działami firmy
- utrzymywanie kontaktów z dostawcami na całym świecie
- kreowanie i wdrażanie nowych produktów
- przygotowywanie katalogów produktowych i ich wprowadzanie do
obiegu,
- nadzór nad kalkulacjami kosztowymi
- organizacja i prowadzenie szkoleń produktowych wewnętrznych
- organizacja i nadzór nad funkcjonowaniem produktów w ramach istniejących systemów informatycznych
Oferujemy:
- odpowiedzialną pracę w młodym zespole
- pracę w międzynarodowym środowisku
- stałe wynagrodzenie oraz system premiowy
Requirements
- co najmniej dwuletnie doświadczenie w kierowaniu zespołem
- bardzo dobra organizacja pracy
- predyspozycje do kreowania strategii produktowej firmy
- pozytywne nastawienie i odporność na stres
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Temporary
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- Two years
- Min. education
- High School
- Industry / category
- Jobs in Others
