KOORDYNATOR DS. LOGISTYKI Z JĘZYKIEM FRANCUSKIM

Numer oferty: StPr/20/4847

Obowiązki:

Codzienna, intensywna komunikacja z klientem. Planowanie transport dla klientów Odyssey.
Utrzymywać/ustalanie głównych danych.
Wydawanie i dystrybucja raportów do wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy. Rozwiązywanie problemów i zgłaszanie wszelkich potencjalnych awarii usług odpowiednim wewnętrznym i zewnętrznym interesariuszom. Ścisła współpraca z działem jakości w zakresie niezgodności i procesu reklamacyjnego.
Zapewnienie wsparcia operacyjnego dla realizacji zamówień klientów.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Języki:

• angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• francuski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), brak

Pozostałe wymagania:

• bardzo dobra znajomość francuskiego i angielskiego. Biegłość w standardowych aplikacjach Microsoftu. Silne umiejętności komunikacyjne - zdolność do efektywnej komunikacji na wszystkich poziomach bezpośrednio i zdalnie. Efektywne umiejętności raportowania. Zorientowanie na szczegóły: dokładność jest niezbędna.Dobra organizacja pracy. Proaktywność i gotowość do podejmowania inicjatyw. Zdolność do adaptacji w szybko zmieniającym się środowisku. Zdolniość szybkiego uczenia się. Wiedza o systemach ERP (np. SAP) i systemach zarządzania transportem (TMS) będzie dodatkowym atutem. Wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione od kompetencji kandydata.

Miejsce pracy: Grunwaldzka 413, 80-309 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: CV w języku angielskim z dopiskiem "Logistics Coordinator" to HRGdansk@odysseylogistics.com. Proszę o umieszczenie w CV klauzuli rodo "I hereby agree for processing my personal data, included in my application for a job, for the purposes of recruitment process, according to the Data Protection Act of 29 September 1997, unified text published in the Polish Journal of Laws (Dziennik Ustaw) of 2002, no. 101, item 926, later amended."

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty