KOORDYNATOR BIURA WSPARCIA PRODUKCJI K/M

Numer oferty: StPr/26/0503

Obowiązki:

- wsparcie i obsługa procesów produkcyjnych poprzez realizację operacji systemowych,
- identyfikowanie i analizowanie bieżących problemów systemowych w produkcji,
- generowanie dokumentów wydania z magazynu oraz dokumentów załadunkowych z systemu,
- wyjaśnianie niezgodności w stanach magazynowych oraz niezamkniętych transakcji,
- monitorowanie rozchodów i stanów magazynowych,
- konfiguracja miejsc magazynowych w systemie,
- współpraca z działem produkcji oraz zespołem logistyki,
- dbanie o ciągłość i jakość procesu produkcyjnego.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• odpowiedzialność
• umiejętność pracy w zespole
• bardzo dobra organizacja czasu pracy
• wysoka kultura osobista
• zaangażowanie w wykonywane zadania
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności ze świetną znajomością programu Excel

Wykształcenie:

• średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Umiejętności i uprawnienia:

• doświadczenie w użytkowaniu systemu klasy ERP lub WMS

Wykształcenie:

• średnie zawodowe
• średnie branżowe

Miejsce pracy: ul. Włodawa ul. Żołnierzy WiN 21, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: doukumenty potwierdzajace kompetencje kandydata

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty