Jeśli szukasz pracy, która pozwoli Ci rozwijać swoje umiejętności, jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc. Gi Group działa w Polsce od 2007 roku i pomaga blisko 150 000 osobom rocznie znaleźć zatrudnienie.

Sprawdź nasze ogłoszenia i aplikuj już dzisiaj.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Kontroler jakości (m/k) - zatrudnienie od zaraz

Miejsce pracy: Strumień

Aktualnie dla Naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Kontroler jakości

Zadania:

• Kontrola międzyoperacyjna oraz ostateczna produkcji.

• Nadzorowanie pracowników krajalni przez kontrolera pracującego na krajalni.

• Nadzorowanie pracowników spawalni przez kontrolera pracującego na spawalni.

• Całkowita kontrola jakości dostaw od kooperantów przez kontrolera kooperacji.

• Ulepszanie podstawowych metod, procedur i sposobów utrzymania wymaganego poziomu jakości.

• Analizowanie braków i reklamacji.

Uprawnienia na stanowisku:

• Podejmowanie decyzji w zakresie zwrotu wadliwych towarów od dostawców.

• Decydowanie o wstrzymaniu produkcji wadliwej.

• Wstrzymanie wysyłki towarów nieodpowiadających wymogom jakościowym.

Wymagania:

• Zdolności manualne,

• Dokładność, precyzja,

• Zaangażowanie,

• Chęć do pracy na II zmiany.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Zatrudnienie bezpośrednio w Firmie STRUMET,

• Atrakcyjne wynagrodzenie - możliwość negocjowania stawki,

• Podwyżka możliwa już po 3 miesiącach współpracy,

• Atrakcyjny pakiet premii m.in. premia jakościowa, absencyjna, wakacyjna, świąteczna,

• Możliwość wykupienia pakietu MultiSport,

• Możliwość skorzystania z pakietu zdrowotnego,

• Możliwość pracy w nadgodzinach,

• Posiłki pracownicze.

Dziękujemy za zainteresowanie ofertą i przesłaną aplikację.

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Klauzula informacyjna Pracodawcy : Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego. Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/.

Job Description

Aktualnie dla Naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Kontroler jakości

Zadania:

• Kontrola międzyoperacyjna oraz ostateczna produkcji.

• Nadzorowanie pracowników krajalni przez kontrolera pracującego na krajalni.

• Nadzorowanie pracowników spawalni przez kontrolera pracującego na spawalni.

• Całkowita kontrola jakości dostaw od kooperantów przez kontrolera kooperacji.

• Ulepszanie podstawowych metod, procedur i sposobów utrzymania wymaganego poziomu jakości.

• Analizowanie braków i reklamacji.

Uprawnienia na stanowisku:

• Podejmowanie decyzji w zakresie zwrotu wadliwych towarów od dostawców.

• Decydowanie o wstrzymaniu produkcji wadliwej.

• Wstrzymanie wysyłki towarów nieodpowiadających wymogom jakościowym.

Wymagania:

• Zdolności manualne,

• Dokładność, precyzja,

• Zaangażowanie,

• Chęć do pracy na II zmiany.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• Zatrudnienie bezpośrednio w Firmie STRUMET,

• Atrakcyjne wynagrodzenie - możliwość negocjowania stawki,

• Podwyżka możliwa już po 3 miesiącach współpracy,

• Atrakcyjny pakiet premii m.in. premia jakościowa, absencyjna, wakacyjna, świąteczna,

• Możliwość wykupienia pakietu MultiSport,

• Możliwość skorzystania z pakietu zdrowotnego,

• Możliwość pracy w nadgodzinach,

• Posiłki pracownicze.

Additional Information

Last updated: 14/12/2021
Employment type: Full time
Contract type: Temporary
Number of vacancies: 2
Min. experience: No experience
Min. education: Basic Vocational Studies
Industry / category: Jobs in Quality Control, Jobs in Labourer / blue-collar worker

Employer legal information

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., , z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod@gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.