Kontroler Finansowy

Rola raportuje bezpośrednio do CFO i charakteryzuje się dużą ekspozycją na operacje. Kontroler Finansowy będzie pracował na całym P&L'u spółki.

Informacje o kliencie

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się spółki z sektora produkcji, poszukujemy doświadczonego Kandydata, który dołączy do firmy na stanowisku Kontrolera Finansowego.

Opis stanowiska

• udział w procesie budżetowania, prognozowania i planowania finansowego;
• odpowiedzialność za raportowanie i wsparcie w cyklicznych zamknięciach okresów rozliczeniowych;
• przygotowywanie cyklicznych raportów oraz zestawień, analiz sprzedażowych i produkcyjnych oraz ad-hoc;
• analiza oraz tworzenie rekomendacji w zakresie usprawniania istniejących procesów;
• ścisła współpraca z biznesem oraz senior managament'em w zakresie rekomendowania działań;
• udział w projektach funkcyjnych i cross-funkcyjnych, m.in. z zakresu wdrażania i doskonalenia narzędzi controllingowych oraz nowego systemu ERP;
• inne zadania zlecone przez przełożonego.

Profil kandydata

• wykształcenie kierunkowe (ekonomia, finanse i rachunkowość lub pokrewne),
• min. 3-4-letnie doświadczenie w pracy w obszarze controllingu w spółce z sektora produkcyjnego ,
• bardzo dobra wiedza z obszaru rachunkowości finansowej i zarządczej;
• dobra znajomość języka angielskiego (min. B2);
• biegła znajomość MS Office (w tym zaawansowany MS Excel), doświadczenie w pracy z narzędziami controllingowymi i systemami klasy ERP;
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne;
• wysokie umiejętności w obszarze komunikacji, budowania relacji, organizacji pracy, zaangażowanie, przedsiębiorczość i inicjatywa.

Oferujemy

• Wynagrodzenie 14 000 - 16 000 PLN Brutto w zależności od doświadczenia.
• Premia roczna 10%
• możliwość bliskiej współpracy z CFO (bezpośrednia linia raportowania) oraz Główną Księgową w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej;
• szansa na udział w ciekawych projektach,
• długoterminowa perspektywa rozwoju w rosnącej organizacji i poszerzania zakresu odpowiedzialności;
• rynkowe wynagrodzenie oraz pakiet benefitów;

• praca hybrydowa w modelu 3/2