Opis stanowiska
ZADANIA:
- realizowanie samodzielnych projektów rekrutacyjnych i selekcyjnych
- zarządzanie bazą kandydatów i ich aktywne pozyskiwanie
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- przygotowywanie raportów i zestawień
- umieszczanie ogłoszeń w mediach
- kontakt z Kontrahentami
Wymagania
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe kierunkowe (psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, doradztwo personalne)
- doświadczenie na podobnym stanowisku
- dobra znajomość języka angielskiego
- bardzo bobra znajomość środowiska internetowego oraz obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office
- wysokie zdolności interpersonalne
- bardzo dobra organizacja czasu pracy
- samodzielność
Mile widziane
OFERUJEMY:
- możliwość rozwoju zawodowego
- pracę w młodym i dynamicznym zespole
- różnorodność realizowanych projektów rekrutacyjnych
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- mniej niż 1 rok
- Min. wykształcenie
- Wyższe licencjackie
- Branża / kategoria
- Praca HR / Kadry / Rekrutacja
