This Job Offer is no longer active.

OTTO Work Force

Konsultant ds. rekrutacji i selekcji

Gliwice, śląskie Full time

OTTO Work Force OTTO Work Force

Konsultant ds. rekrutacji i selekcji

Od: OTTO Work Force
Miejsce pracy: Gliwice

W związku z prężnym rozwojem naszego oddziału w Gliwicach, pilnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
 
Konsultant ds. rekrutacji i selekcji
Nr ref. BM/KON/01/2012

 

•    realizacja efektywnych procesów selekcji i rekrutacji personelu
•    obsługa Kandydatów oraz Klientów firmy zgodnie z najwyższymi standardami świadczonych usług personalnych,
•    prowadzenie bezbłędnej administracji personalnej związanej z rekrutacją, zatrudnieniem i rozliczeniem pracowników tymczasowych
     (bieżące uzupełnianie danych w systemie CRM, Paris, umowy, szkolenia, ewidencja czasu pracy),
•    wsparcie w zakresie działań promujących firmę oraz działań sprzedażowych, w tym kontakt z potencjalnymi Klientami firmy.


•    wykształcenie min. średnie – mile widziani absolwenci studiów wyższych o kierunku socjologia, psychologia i pokrewne,
•    min. roczne doświadczenie zawodowe w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników,
•    dobra znajomość języka angielskiego,
•    bardzo dobra znajomość MS Office,
•    zaangażowanie oraz sumienność w pełnieniu obowiązków,
•    odporność na stres oraz pracę pod presją czasu,
•    dyspozycyjność.

 

OFERTA:
 
•    zatrudnienie na podstawie umowy o pracę / zastępstwo na okres co najmniej 2 lat z możliwością umowy stałej,
•    wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności,
•    odpowiedzialną i interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w międzynarodowym środowisku, w przyjaznym
     otoczeniu specjalistów ds. rekrutacji,
•    możliwość podnoszenia kwalifikacji, pakiet szkoleń zawodowych.

Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.

Job Description

W związku z prężnym rozwojem naszego oddziału w Gliwicach, pilnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
 
Konsultant ds. rekrutacji i selekcji
Nr ref. BM/KON/01/2012

 

•    realizacja efektywnych procesów selekcji i rekrutacji personelu
•    obsługa Kandydatów oraz Klientów firmy zgodnie z najwyższymi standardami świadczonych usług personalnych,
•    prowadzenie bezbłędnej administracji personalnej związanej z rekrutacją, zatrudnieniem i rozliczeniem pracowników tymczasowych
     (bieżące uzupełnianie danych w systemie CRM, Paris, umowy, szkolenia, ewidencja czasu pracy),
•    wsparcie w zakresie działań promujących firmę oraz działań sprzedażowych, w tym kontakt z potencjalnymi Klientami firmy.


Requirements

•    wykształcenie min. średnie – mile widziani absolwenci studiów wyższych o kierunku socjologia, psychologia i pokrewne,
•    min. roczne doświadczenie zawodowe w zakresie rekrutacji i selekcji pracowników,
•    dobra znajomość języka angielskiego,
•    bardzo dobra znajomość MS Office,
•    zaangażowanie oraz sumienność w pełnieniu obowiązków,
•    odporność na stres oraz pracę pod presją czasu,
•    dyspozycyjność.

 

OFERTA:
 
•    zatrudnienie na podstawie umowy o pracę / zastępstwo na okres co najmniej 2 lat z możliwością umowy stałej,
•    wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności,
•    odpowiedzialną i interesującą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w międzynarodowym środowisku, w przyjaznym
     otoczeniu specjalistów ds. rekrutacji,
•    możliwość podnoszenia kwalifikacji, pakiet szkoleń zawodowych.

Additional Information

Last updated
Employment type
Full time
Contract type
Holiday or maternity Cover
Number of vacancies
1
Min. experience
One year
Min. education
High School
Industry / category
Jobs in HR / Personnel / Recruiting