Praca w Holandii miejscowości Venray. Poszukujemy pracowników magazynu, których jednym z głównych obowiązków będzie komisjonowaniu sprzętu elektronicznego (drukarki, tonery) oraz artykuły dla zwierząt. . Firma jest globalnym dostawcą unikalnych rozwiązań dla wielu klientów a jej usługi obejmują odbieranie towaru, przechowywanie, kompletowanie, pakowanie, wysyłkę oraz monitorowanie zapasów.

Zakres obowiązków:

• zbieranie zamówień za pomocą ręcznego skanera
• odstawianie gotowego zamówienia na wyznaczone miejsce.
• obsługa wózka EPT
• pakowanie i przepakowywanie artykułów
• umieszczanie artykułów w pudełkach i na paletach
• rozładunek i załadunek
• kontrola zgodności produktów z zamówieniami

Oferujemy:

• Stawka 14,40 z dodatkiem ADV,  z dodatkiem urlopowym 8,33% (Vacantiegeld) oraz rezerwami na poczet dni urlopowych 10,92% (Vakantiedagen): 17,35 € brutto/h - dodatek urlopowy (Vakantiegeld): 8,33 % dochodów brutto, naliczane od godz. podstawowych
  - rezerwy na poczet dni urlopu (Vakantiedagen):: 10,92% dochodów brutto, naliczane od godz. podstawowych (wysokosc rezerwy na poczet dni urlopu dla pracowników wakacyjnych ze statusem ucznia/studenta bedzie wynosila 8,30%)
  
• stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski
• cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
• dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf
• przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
• sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem
• wsparcie pracodawcy  w trakcie pobytu w Holandii
• zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju
• odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne
• organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
• możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
• rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

Wymagania:

• dobra znajomość języka angielskiego
• mile widziane prawo jazdy
• pracodawca zagraniczny wymaga holenderskiego zaświadczenia o niekaralności