FirmaCoop/PLUS Distributiecentrum znajduje się w miejscowości Oss. Poszukujemykandydatów do pracy w magazynie z artykułami spożywczymi, który oferuje pełenpakiet produktów od usług żywnościowych i niespożywczych po chemię i wyrobytytoniowe. Na magazynie panuje temperatura ok 3 stopnie.
Praca polega na kompletowaniu zamówień jako order picker za pomocą systemugłosowego oraz elektrycznego wózka paletowego (EPT). Praca odbywa się w systemie 3- zmianowym. 

Zakresobowiązków:

• Zbieranie zamówień za pomocą systemu głosowego

• Kontrola jakości – sprawdzanie produktów pod kątem ewentualnych uszkodzeń i zgodności z zamówieniem

• Załadunek kontenerów

• Umieszczanie na rampie załadunkowej kontenerów

• Transport wewnętrzny – przemieszczanie towarów w magazynie przy użyciu EPT z widłami na 2 palety 

• Utrzymywanie porządku – dbanie o czystość i organizację w miejscu pracy

Oferujemy:

• Atrakcyjna stawka godzinowa: 17.67 € brutto/h (stawka bazowa 14,40€ + naliczane do godzin podstawowych : dodatek urlopowy 8,33% dochodów brutto i rezerwa na poczet dni urlopu 10,92% dochodów brutto +0,50€ za pracę na chłodni)

• Dodatki:
  - Dodatek za chłód 0,50 euro brutto na godzinę
  - Poniedziałek - piątek 4:00 - 06:00 płatne + 25%     
  - Poniedziałek - piątek 19:00 - 22:00 płatne + 25%
  - Poniedziałek - piątek 00:00 - 04:00 płatne + 50% 
  - Sobota do 12:00 + 50%
  - Sobota po 12:00 płatne + 100% 
  - Niedziela 00:00 - 22:00 płatne + 100%
• W przypadku zwiększonego natężenia pracy, może wystąpić konieczność pracy również w soboty i niedziele.
• Nie pobieramy opłat za dojazd do pracy, kierowca auta firmowego otrzymuje 2,5 
  € za dzień (max 12,5€ na tydzień)
• Stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski

• Cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce

• Dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf

• Przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów

• Sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem

• Wsparcie pracodawcy  w trakcie pobytu w Holandii

• Zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju

• Odpłatne zakwaterowanie i ubezpieczenie zdrowotne

• Organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika

• Możliwość zjazdów do Polski po 12 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski

• Rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek

Wymagania:

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego/holenderskiego

• Mile widziane prawo jazdy

• Gotowość do pracy zmianowej

• Świadomość pracy fizycznej

• Elastyczność