Klejarz - Pracownik Produkcji

BERGMAN Deutschland GmbH jako spółka Bergman Engineering nieprzerwanie od 2012 zatrudnia kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników z Polski dla niemieckich firm z branży przemysłowej. Branże, na których znamy się najlepiej to: motoryzacja, elektromobilność, budowa maszyn, metalurgia, tworzywa sztuczne, logistyka, elektrotechnika, elektronika. Ihr Spezialist im Fachkräftebereich!

Klientem jest producent z branży taboru kolejowego, specjalizujący się w produkcji pojazdów szynowych, mający swoje oddziały również w Polsce.

Zadania:

• Układanie wykładzin podłogowych (linoleum i kauczuk) w pojazdach szynowych
• Obróbka klejów o wysokiej wydajności
• Klejenie i łączenie elementów konstrukcyjnych
• Przeprowadzanie kontroli jakości połączeń klejonych

Oczekujemy:

• Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku, mile widziane w branży kolejowej
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
• Umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i przestrzegania procedur technicznych
• Certyfikat EAB Europejskiego Technika Klejenia zgodnie z wytycznymi DVS/EWF 3305, bądź potwierdzenie szkoleń, kursów lub innych certyfikatów w tym zakresie
• Gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym
• Gotowość do pracy w okolicy Salzgitter w Niemczech

Oferujemy:
 

• Atrakcyjną lokalizację pracy
• Organizację i częściowe pokrycie kosztów zakwaterowania - pracownik pokrywa tylko 100 € netto/msc
• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości: 22,28 € brutto/h, od 4 miesiąca 25,71 € brutto/h, od 16 miesiąca 28,28 € brutto/h
• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedziele 50% oraz święta 100%
• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)
• Pracę u naszego klienta – producenta pojazdów szynowych 
• Stabilne zatrudnienie w ramach niemieckiej umowy o pracę w firmie BERGMAN Deutschland GmbH
• Niemiecki pakiet socjalny i zdrowotny (ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych, opieka medyczna)
• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)
• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)
• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)
• Program poleceń pracowniczych – Poleć nas!
• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów (np. kart paliwowych) przy współpracy z Koordynatorem
• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy
• Możliwość długoterminowej współpracy