KIEROWNIK ZMIANY

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1950

Obowiązki:

Zarządzanie zespołem pracowników oraz wydziałem produkcyjnym w ramach swojej zmiany. Odpowiedzialność za terminowe wykonanie planu produkcji. Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego. Wdrażanie usprawnień w procesie produkcyjnym. Prowadzenie dokumentacji procesowej, raportowanie wyników zmianowych. Motywowanie oraz dyscyplinowanie zespołu. Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP oraz obowiązujących w firmie procedur, instrukcji i standardów.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, techniczne

Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), techniczne

Pozostałe wymagania:

• Min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników w obszarze produkcyjnym. Otwartość na zmiany i pracę w dynamicznym otoczeniu. Bardzo dobre umiejętności w zakresie organizacji czasu pracy. Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Sprawna obsługa komputera i pakietu Office. Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej wyrobienia. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00

Miejsce pracy: Kopernika 67, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

09/09/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Kontrola jakości