Dziękujemy za korzystanie z infoPraca.pl. Data wydruku 28/11/2020.

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Nadzór nad obsługą Gości w Restauracji,
  • Koordynację pracy podległego zespołu na swojej zmianie,
  • Dbanie o wizerunek hotelu i najwyższe standardy obsługi,
  • Szkolenie oraz bieżący instruktaż pracowników,
  • Nadzór nad imprezami okolicznościowymi organizowanymi na terenie hotelu,
  • Dbanie o płynną komunikację ze wszystkimi działami hotelu.


Od kandydatów na to stanowisko wymagamy:

  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • Dobrej znajomości języka angielskiego lub innego obcego, co będzie dużym atutem,
  • Wysokiej kultury osobistej i zorientowania na świadczenie usług na najwyższym poziomie,
  • Otwartości i doskonałych umiejętności komunikacyjnych,
  • Umiejętności organizacyjnych,
  • Znajomości trendów panujących w branży gastronomii hotelowej,
  • Zaangażowania, miłej aparycji.


Pracodawca oferuje:

  • Stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę w firmie świadczącej usługi na najwyższym poziomie,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowania,
  • Przyjazną i otwartą atmosferę pracy,
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego i zdobycia nowych umiejętności,
  • Niezbędne narzędzia pracy i dużą otwartość na inicjatywę pracownika.


Wymagania

Dla naszego klienta – renomowanego hotelu, w związku z dużymi potrzebami, poszukujemy osoby na stanowisko:

Prezentacja firmy

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników, optymalizacja zatrudnienia, systemy... motywacyjne i precyzyjne zarządzanie kadrami to wyzwania, przed jakimi staje każda firma, która chce się rozwijać. Można im sprostać z sukcesem, lecz wymaga to wiedzy i doświadczenia, a często profesjonalnego wsparcia z zewnątrz. Dlatego powstał Smart-HR, firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i skutecznym pozyskiwaniu najlepszych kandydatów do pracy.

Wierzymy, że największym skarbem organizacji są doskonale dobrani i zmotywowani ludzie.

Zespół Smart-HR tworzą ludzie z pasją i doświadczeniem w dziedzinie rekrutacji, szkoleń, zarządzania zasobami ludzkimi i doradztwa HR. Działamy na rzecz firm produkcyjnych i usługowych, m.in. z branży: IT, nieruchomości, edukacji, gastronomii, hotelarstwa i innych. Łącznie zrealizowaliśmy ponad 200 projektów z zakresu rekrutacji, optymalizacji zatrudnienia oraz zarządzania rozwojem zawodowym i ścieżkami karier pracowników. Ich efektem jest lepsze wykorzystanie zdolności i możliwości zatrudnionych ludzi i poprawa funkcjonowania przedsiębiorstw.

Przez ostatnie cztery lata blisko współpracowaliśmy z międzynarodową firmą świadczącą usługi związane z zatrudnieniem, pomocą społeczną oraz szkoleniami i doradztwem, na bieżąco monitorując zmieniający się dynamicznie rynek pracy. Utrzymujemy kontakt z pracodawcami i pracownikami, dzięki czemu doskonale znamy i rozumiemy procesy zachodzące w dziedzinie zatrudnienia.

Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa, dzięki wsparciu zarządzania personelem.

Smart-HR realizuje zlecenia z zakresu:
•Rekrutacji i selekcji pracowników
•Doradztwa HR w zakresie zarządzania personelem (motywacja, systemy wynagradzania)
•Szkoleń: menedżerskich, sprzedażowych, rozwijających kompetencje społeczne
•Doradztwa w zakresie Prawa Pracy
•Kadr, Płac, BHP
  Rozwiń

Informacje dodatkowe

Ostatnia aktualizacja:
24/11/2020
Wymiar etatu:
Pełny etat
Rodzaj umowy:
Na czas nieokreślony
Liczba wakatów:
1
Min. doświadczenie:
Mniej niż 1 rok
Min. wykształcenie:
Średnie zawodowe
Branża / kategoria:
Praca Catering / Gastronomia , Praca Obsługa klienta , Praca Praca w hotelu / Turystyka
do góry