MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Kierownik Zmiany Produkcyjnej
Od: MolttonMiejsce pracy: Chorzów
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie zespołem produkcyjnym, nadzorowanie pracy pracowników oraz koordynowanie działań (ok.20-40 osób, system zmianowy)
- Planowanie i koordynowanie produkcji
- Zapewnienie terminowej realizacji planu produkcyjnego
- Monitorowanie efektywności produkcji i wdrażanie działań naprawczych w razie potrzeby
- Rozwiązywanie problemów produkcyjnych
- Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP oraz standardów bezpieczeństwa na stanowisku pracy
- Inicjowanie działań i wdrażanie usprawnień mających na celu doskonalenie i optymalizację produkcji
- Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów produkcyjnych
Wymagania:
- Wykształcenie średnie technicznie lub wyższe
- Doświadczenie w pracy w firmie z branży konstrukcji stalowych
- Umiejętność zarządzania zespołem i rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- Umiejętność organizowania i planowania produkcji
- Umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniających się warunkach pracy
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Znajomość pakietu MS Office
Nasz Klient oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowym koncernie posiadającym ugruntowaną pozycję na rynku
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
- Dodatki pozapłacowe
- Przyjazne środowisko pracy
Opis stanowiska
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie zespołem produkcyjnym, nadzorowanie pracy pracowników oraz koordynowanie działań (ok.20-40 osób, system zmianowy)
- Planowanie i koordynowanie produkcji
- Zapewnienie terminowej realizacji planu produkcyjnego
- Monitorowanie efektywności produkcji i wdrażanie działań naprawczych w razie potrzeby
- Rozwiązywanie problemów produkcyjnych
- Zapewnienie przestrzegania przepisów BHP oraz standardów bezpieczeństwa na stanowisku pracy
- Inicjowanie działań i wdrażanie usprawnień mających na celu doskonalenie i optymalizację produkcji
- Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów produkcyjnych
Wymagania:
- Wykształcenie średnie technicznie lub wyższe
- Doświadczenie w pracy w firmie z branży konstrukcji stalowych
- Umiejętność zarządzania zespołem i rozwiązywania problemów
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- Umiejętność organizowania i planowania produkcji
- Umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznie zmieniających się warunkach pracy
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
- Znajomość pakietu MS Office
Nasz Klient oferuje:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowym koncernie posiadającym ugruntowaną pozycję na rynku
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy
- Dodatki pozapłacowe
- Przyjazne środowisko pracy
Dodatkowe informacje
- Ostatnia aktualizacja
- Wymiar etatu
- Pełny etat
- Rodzaj umowy
- Na czas nieokreślony
- Liczba wakatów
- 1
- Min. doświadczenie
- Od 3 do 5 lat
- Min. wykształcenie
- Wyższe inżynierskie
- Branża / kategoria
- Praca Praca na produkcji
Informacja prawna pracodawcy
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
Masz prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.