MOLTTON POLAND jest innowacyjną firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w rekrutacji specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla dla branży przemysłowej. Do każdego z prowadzonych projektów podchodzimy w sposób indywidualny, opierając się zarówno na wieloletnim doświadczeniu naszych Konsultantów, jak i rzeczywistych potrzebach i oczekiwaniach Klienta oraz Kandydatów. Działamy w oparciu o certyfikat agencji zatrudnienia nr 7145
Kierownik Zmiany na wydziale Spawania
Od: MolttonMiejsce pracy: Katowice, Tychy, Gliwice
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie zespołem ± 30 osób w systemie 2 zmianowym,
- Raportowanie do Kierownika Produkcji,
- Odpowiedzialność za przepływ informacji oraz kontakt z innymi działami firmy,
- Utrzymywanie standardów BHP, monitorowanie ograniczeń w ergonomii pracy oraz wszelkich zakłóceń w procesie produkcyjnym,
- Zapewnienie osiągnięcia właściwych wyników w zakresie bezpieczeństwa, jakości i wydajności produkcji,
- Analiza oraz wprowadzanie rozwiązań dla problemów produkcyjnych w obszarze spawania,
- Motywowanie, szkolenie i ocena podległego zespołu,
- Nadzór nad dokumentacją produkcyjną,
- Wdrażanie oraz weryfikacja działań korygujących.
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie (pożądane kierunki techniczne),
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Praktyczna wiedza z zakresu procesów spawalniczych,
- Znajomość rysunku technicznego,
- Umiejętność analitycznego myślenia i efektywnego rozwiązywania problemów,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Swobodne posługiwanie się komputerem.
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach,
- Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie,
- Przyjazna atmosfera pracy w zgranym oraz profesjonalnym zespole.
Job Description
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie zespołem ± 30 osób w systemie 2 zmianowym,
- Raportowanie do Kierownika Produkcji,
- Odpowiedzialność za przepływ informacji oraz kontakt z innymi działami firmy,
- Utrzymywanie standardów BHP, monitorowanie ograniczeń w ergonomii pracy oraz wszelkich zakłóceń w procesie produkcyjnym,
- Zapewnienie osiągnięcia właściwych wyników w zakresie bezpieczeństwa, jakości i wydajności produkcji,
- Analiza oraz wprowadzanie rozwiązań dla problemów produkcyjnych w obszarze spawania,
- Motywowanie, szkolenie i ocena podległego zespołu,
- Nadzór nad dokumentacją produkcyjną,
- Wdrażanie oraz weryfikacja działań korygujących.
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie (pożądane kierunki techniczne),
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Praktyczna wiedza z zakresu procesów spawalniczych,
- Znajomość rysunku technicznego,
- Umiejętność analitycznego myślenia i efektywnego rozwiązywania problemów,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Swobodne posługiwanie się komputerem.
Nasz Klient oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach,
- Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie,
- Przyjazna atmosfera pracy w zgranym oraz profesjonalnym zespole.
Additional Information
- Last updated
- Employment type
- Full time
- Contract type
- Permanent
- Number of vacancies
- 1
- Min. experience
- One year
- Min. education
- Higher Vocational Studies
- Industry / category
- Jobs in Engineering, Jobs in Management, Jobs in Manufacturing / Industrial Jobs
Employer legal information
Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na podstawie wyrażonej zgody na przetwarzanie danych osobowych; Jeśli masz pytania lub chciałbyś cofnąć zgodę prosimy poinformować nas lub wysłać maila na adres : ado@moltton.com
Dane osobowe będą udostępniane pracownikom i klientom biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym.
Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom z wyjątkiem tych, które są uprawnione do ich uzyskania na podstawie przepisów obowiązującego prawa;
Dane osobowe będą przechowywane przez okres 36 miesięcy;
Masz prawo do: a) dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
b) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
c) przenoszenia danych,
d) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
e) wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak nie wyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji;
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie informacji wskazanych w art. 221 § 1 Kodeksu pracy spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów nie będą przez Administratora Danych rozpatrywane.