KIEROWNIK ZESPOŁU RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/0424

Obowiązki:

Kierowanie i nadzór nad pracami Zespołu ds. Rodzinnej Pieczy Zastępczej.
Przygotowywanie dla Dyrektora sprawozdań i zestawień statystycznych z zakresu działań Zespołu.
Dokonywanie okresowych ocen pracowników Zespołu.
Realizowanie postanowień sądowych w sprawie umieszczeń dzieci w rodzinnej pieczy zastępczej.
Przygotowywanie projektów procedur dotyczących organizacji rodzinnej pieczy zastępczej oraz nadzór nad ich aktualizacją i stosowaniem.
Prowadzenie spraw dotyczących naboru i kwalifikacji kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej niezawodowej, zawodowej, prowadzących rodzinny dom dziecka oraz dyrektorów placówek opiekuńczo – wychowawczych typu rodzinnego.
Organizowanie wsparcia specjalistycznego dla rodzin zastępczych i dzieci w nich przebywających.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• doświadczenie w pracy w zespole
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• prawo jazdy kategoria - B

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• Wykształcenie wyższe na kierunku: psychologia, pedagogika, praca socjalna, socjologia, nauki o rodzinie lub dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi z zakresu: pedagogiki, psychologii, nauk o rodzinie, lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki.Trzyletni staż pracy w instytucjach wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej lub pomocy społecznej.Niekaralność.Praca na czas określony: 02.02.2026r. - 31.07.2026r.- możliwość przedłużeniaGodzina zakończenia pracy: 15:30

Miejsce pracy: Sierakowskich 15, 82-400 Sztum, powiat: sztumski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty dostępne na stronie BIP PCPR:- życiorys (CV),- list motywacyjny,- dokumenty poświadczające wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów, kursów),- oryginał kwestionariusza osobowego (Załącznik Nr 1 ),- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy) lub zaświadczenie w przypadku zatrudnienia,- inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.Oświadczenie złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu Karnego:- o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,- o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,- oświadczenie kandydata, że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców na tle Przestępstw Seksualnych,- o wypełnianiu obowiązku alimentacyjny- w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do kandydata wynika z tytułu wykonawczego,- o władzy rodzicielskiej,- o obywatelstwie,- o nieposzlakowanej opinii,- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wraz z klauzulą informacyjną (wzory w załącznikach nr 2 i nr 3).Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w terminie do dnia 29.10.2025r. do godz. 15.00. z dopiskiem na kopercie : Nabór na stanowisko kierownika zespołu rodzinnej pieczy zastępczej".1)osobiście w Sekretariacie PCPR lub2)pocztą na adres Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Sztumie, ul. Os. Sierakowskich 15, 82- 400 Sztum.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.pcprsztum.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

27/10/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna, Praca Kadra zarządzająca