KIEROWNIK ZESPOŁU DS. RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/25/1281

Obowiązki:

1.kierowanie i nadzór nad pracami zespołu ds. rodz. pieczy zast.,
2.zapewnienie sprawnego i prawidłowego funkcjonowania zespołu,
3.nadzór nad przestrzeganiem przez pracow. dyscypliny pracy oraz przestrzeganiem przepisów o ochronie danych osobowych,
4.inicjowanie działań skutkujących usprawnieniem lub konieczną zmianą pracy kierowanego zespołu,
5.koordynowanie prac zw. z opracowywaniem i realizacją powiatowych programów dot. rozwoju pieczy zast., zawierających między innymi coroczny limit rodzin zast. zawod.,
6.inicjowanie działań zmierzających do tworzenia warunków do powst. i działania rodzin zastęp., rdd i rodzin pomocowych, prowadzenie naboru kandydatów do pełnienia tych funkcji,
7.kwalifikowanie osób kandydujących do pełn. funk. rodz. zast. lub rdd
8. organizowanie szkoleń dla rodz.

Wymagania:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• [Umiejętność 2] : zdolności organizacyjne i analityczne, odpowiedzialność, zaangażowanie, konsekwencja[Umiejętność 1] : wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność sprawnego podejmowania decyzji i pracy w zespole,[Inne] : Co najmniej 3-letni staż pracy w obszarze pieczy zastępczej; znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego oraz organizacji pomocy społecznej; znajomość ust. o wspieraniu rodz. i systemie pieczy zastępczej oraz kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.Wskazane w ofercie o naborze na stronie www.bip.pcpr.slupsk.pl w zakładce nabory.

Miejsce pracy: Sienkiewicza 20, 76-200 Słupsk, powiat: m. Słupsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Wskazane w ofercie o naborze na stronie www.bip.pcpr.slupsk.pl w zakładce nabory.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

08/07/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Kadra zarządzająca, Praca Medycyna / Służba zdrowia, Praca Opieka nad osobami starszymi