Kierownik Wydziału Produkcji Części Metalowych

Opis stanowiska pracy

Twój zakres obowiązków

• Zarządzenie zespołem specjalistów w procesie produkcji części metalowych
• Zapewnienie mocy produkcyjnych zgodnie z zapotrzebowaniem
• Ciągły proces weryfikacji i podnoszenia umiejętności w podległym zespole
• Utrzymanie wysokich standardów bezpieczeństwa pracy
• Identyfikacja potencjałów i wdrożenie działań optymalizujących koszty produkcji
• Zapewnienie terminowości i jakości dostaw
• Skuteczny i optymalny kosztowo proces utrzymania pras
• Skuteczny i optymalny kosztowo proces utrzymania tłoczników
• Terminowa i zgodna z planem czasowym realizacja planu inwestycji
• Realizacja wydatków kosztowych zgodnie z założeniami budżetowymi
• Wyznaczanie i monitorowanie KPI ’s
• Efektywny i optymalny kosztowo proces zarządzania częściami zamiennymi (tłoczniki)
• Aktywny udział w procesie relokacji tłoczników pomiędzy różnymi zakładami
• Praca w zespole interdyscyplinarnym oraz środowisku międzynarodowym
• Utrzymanie dobrej atmosfery pracy w zespole i zaangażowania pracowników
• Umiejętność tworzenia długoterminowych planów operacyjnych zapewniających wdrożenie przyjętych strategii

Nasze wymagania

• Doświadczenie zawodowe w zakresie obróbki metali (tłoczenie, wykrywanie, obróbka skrawaniem)
• Min. 5 lat pracy w zakładzie produkcyjnym o podobnym profilu produkcji
• Min. 3 lata pracy na stanowisku kierowniczym o podobnych wymaganiach
• Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, budowa maszyn, inżynieria materiałowa, metalurgia)
• Znajomość języka angielskiego (komunikatywny, poziom min. B2/C1)
• Ugruntowana wiedza z zakresu stosowania nowoczesnych metod zarządzania produkcją i optymalizacji procesów (np. Lean Manufacturing, SMED, TPM, 5S, itd.) oraz narzędzi wspierających rozwiązywanie problemów (np. 5 Why, 8D, PDCA, Ishikawa)
• Umiejętność planowania i kontroli kosztów (budżetowanie)
• Kompetencje z zakresu analizy i syntezy danych (kalkulacja mocy produkcyjnych)
• Zdolności organizacyjne
• Doświadczenie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi (rekrutacja, rozwój pracowników, kompetencje kierownicze, umiejętności przywódcze, komunikacja)
• Umiejętność pracy w zespołach interdyscyplinarnych i międzynarodowych
• Znajomość standardów BHP, w tym Dyrektywy maszynowej 2006/42/WE (odbiory linii, stanowisk roboczych na potrzeby dopuszczenia do produkcji)

To oferujemy

• Pracę pełną wyzwań w innowacyjnym zakładzie produkcyjnym:
• Stabilną pracę w międzynarodowej organizacji
• Udział w ciekawych projektach
• Możliwości rozwoju i szeroka oferta szkoleniowa m.in. dofinansowanie kursów językowych
• Prywatna opieka medyczna
• Karta multisport
• Pożyczki mieszkaniowe i kasa zapomogowo-pożyczkowa
• Nagroda roczna
• Elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej
• Dofinansowanie do dojazdów do pracy powyżej 30 km od PxCW
• Premia za polecenie pracownika

Prezentacja firmy

Grupa Phoenix Contact to lider w branży elektrotechnicznej i automatyce ... Grupa Phoenix Contact to lider w branży elektrotechnicznej i automatyce przemysłowej. Firma stwarza swoim pracownikom szansę na rozwój i zdobycie doświadczenia w międzynarodowym środowisku. Pozycję lidera osiągamy dzięki innowacyjnemu i nowoczesnemu działaniu, poszanowaniu środowiska naturalnego oraz realizacji zasady, iż najważniejszym dobrem firmy są ludzie.

Chcesz poznać nas jeszcze bliżej?
Skopiuj link i wklej do przeglądarki: youtu.be/C256tqxYkpk Rozwiń

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

23/05/2025

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na czas określony

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Od 5 do 10 lat

Min. wykształcenie:

Wyższe licencjackie

Branża / kategoria:

Praca Elektronika / Telekomunikacja