Kierownik Utrzymania Ruchu i Inwestycji

Manager odpowiedzialny za organizację pracy Działu Technicznego w celu zapewnienia ciągłości produkcji z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i procedur jakościowych.

Informacje o kliencie

Naszym klientem jest międzynarodowa firma produkcyjna posiadająca swoje zakłady w Europie. Obecnie w związku z rozwojem swojego polskiego oddziału poszukuje do swojego zespołu kandydata na stanowisko Kierownik Utrzymania Ruchu i Inwestycji, odpowiedzialnego za bieżące utrzymanie ciągłości produkcji, nowe wdrożenia a także prowadzenia projektów usprawniających i optymalizacyjnych.

Opis stanowiska

• Organizacja prac działu utrzymania ruchu w zakresie działań prewencyjnych, kontrolnych i naprawczych dotyczących instalacji procesowych i wyposażenia zakładu, w celu zapewnienia ciągłości produkcji
• Stały nadzór nad instalacjami i wyposażeniem zakładu, w celu minimalizowania nieplanowanych postojów oraz poszukiwania możliwych rozwiązań i usprawnień
• Koordynowanie projektów związanych z optymalizacją procesów technologicznych maszyn i urządzeń, wsparcie produkcji, rozwiązywanie bieżących problemów na produkcji
• Prowadzenie programów prewencyjnych i wdrażanie TPM
• Realizacja programów inwestycyjnych, zgodnie z ustalonym planem i budżetem (zbieranie ofert, wybór optymalnych poddostawców, negocjowanie warunków technicznych oraz cenowych)
• Odpowiedzialność za aspekty prawne działu utrzymania ruchu (UDT, ochrona środowiska).
• Współpraca z urzędami i służbami zewnętrznymi, w przypadku kontroli, audytów
• Współpraca z serwisantami, wykonawcami i firmami zewnętrznymi w zakresie obsługi eksploatacyjnej
• Odpowiedzialność za utrzymanie dokumentacji technicznej, rysunków technicznych oraz historii posiadanego sprzętu.
• Utrzymywanie ewidencji testowania oraz skalowania instrumentów, które są wymagane w celu weryfikacji dokładności oprzyrządowania zakładu.
• Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i maszyny
• Odpowiedzialność za stany magazynowe magazynu części zamiennych
• Udział w inwentaryzacjach
• Nadzór nad dostawami i magazynowaniem części zamiennych i eksploatacyjnych w celu zapewnienia szybkiej naprawy usterek, niezależnie czy przyczyną będzie awaria, czy zużycie podczas eksploatacji
• Monitorowanie zużycia mediów (energia, gaz, woda, itp.), przygotowywanie zestawień, analiz
• Sporządzanie, realizacja i kontrola budżetu działu
• Zapewnienie, że wszelkie prace techniczne, łącznie z tymi wykonywanymi przez wykonawców zewnętrznych, są przeprowadzanie w zgodzie z procedurami jakościowymi i bezpieczeństwa, oraz wewnętrznymi zasadami obowiązującymi w zakładzie
• Zarządzanie zespołem pracowników działu utrzymania ruchu; rozwój ich kompetencji i umiejętności, transfer wiedzy, szkolenia, oceny pracownicze, dyscyplinowanie
• Kontrola pracy zespołu: delegowanie zadań pracownikom działu technicznego i nadzorowanie ich realizacji
• Organizacja pracy zespołu: planowanie grafiku pracy, planowanie zastępstw i urlopów w dziale technicznym z zapewnieniem ciągłości produkcji, kontrola i rozliczanie czasu pracy pracowników
• Bieżąca współpraca z innymi działami firmy.

Profil kandydata

• Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu działem technicznym w zakładzie produkcyjnym branży spożywczej
• Wykształcenie wyższe techniczne
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (wykorzystywana na co dzień)
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów inwestycyjnych, optymalizacji, wdrożeń narzędzi usprawniających pracę (Lean Manufacturing, TPM etc.)
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz przywódcze, w tym umiejętność delegowania zadań i ich egzekucji oraz budowania zaangażowania w podległym zespole
• Sumienność i rzetelność oraz poczucie odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Umiejętność pracy pod presją czasu i radzenia sobie ze stresem

Oferujemy

• Atrakcyjna rola kierowania działem Utrzymania Ruchu w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej
• Realny wpływ na prowadzone inwestycje i projekty optymalizacyjne
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Stabilna umowa o pracę
• Prywatna opieka medyczna
• Dostęp do świadczeń funduszu socjalnego
• Stołówka pracownicza