SMART-HR – jesteśmy firmą doradztwa personalnego, realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego Klienta – firmy zajmującej się sprzedażą oraz wsparciem technicznym produktów z branży zabezpieczeń, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Kierownik Sprzedaży/Oddziału
Miejsce pracy: LublinOsoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Rozwój sprzedaży w danym regionie w kanale tradycyjnym i inwestycyjnym,
- Efektywne zarządzanie podległym zespołem i kierowanie jego pracą – będziesz odpowiadał za planowanie i realizowanie budżetów wraz ze swoim zespołem,
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów firmy oraz podtrzymywanie relacji z obecnymi klientami,
- Doskonalenie swojego warsztatu pracy poprzez uczestnictwo w spotkaniach i szkoleniach ( w tym produktowych),
- Aktywne współtworzenie polityki produktowej firmy oraz analizę działań konkurencji,
- Analizę segmentu rynku i działań konkurencji,
- Współtworzenie wizerunku firmy wśród klientów B2B oraz innych uczestników rynku w branży.
Od kandydatów oczekujemy:
- Minimum rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w dziale sprzedaży lub minimum 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku handlowym w branży technicznej,
- Wykształcenia wyższego kierunkowego (ekonomiczne lub techniczne),
- Umiejętności zarządzania relacjami z klientami za pomocą systemu CRM,
- Znajomości technik negocjacyjnych i sprzedażowych oraz umiejętność ich stosowania (m.in. up-selling i cross-selling),
- Czynnego prawa jazdy kat. B,
- Umiejętności sprawnego planowania swoich zadań oraz czasu pracy,
- Doświadczenia we współpracy z generalnymi wykonawcami lub integratorami – będzie dodatkowym atutem,
- Doświadczenia w pozyskiwaniu inwestycji budowlanych – będzie dodatkowym atutem.
Pracodawca oferuje:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Wynagrodzenie składające się z atrakcyjnej podstawy i premii uzależnionej od wyników sprzedaży,
- Stanowisko mające istotny wpływ na kierunek rozwoju firmy,
- Swobodę w doborze narzędzi i sposobów realizacji zadań,
- Ścieżkę rozwoju zawodowego, opartą o wzrost odpowiedzialności i kompetencji,
- Niezbędne narzędzia pracy (w tym m.in. samochód służbowy, telefon komórkowy),
- Przyjazną atmosferę,
- Wsparcie i zaufanie ze strony przełożonych.
Prosimy o aplikowanie poprzez przycisk znajdujący się po prawej stronie ogłoszenia.
