Kierownik Serwisu - rekrutacja online

HRK S.A. dla swojego Klienta, firmy zajmującej się budową maszyn oraz automatyzacją i robotyzacją linii technologicznych, poszukuje osoby na stanowisko:

Zadania:

• Zarządzanie działem serwisu
• Opracowanie zasad funkcjonowania działu serwisu z pozostałymi działami firmy
• Udział w opracowaniu panelu kontrahenta do współpracy serwisowej z klientami
• Opracowanie katalogów części zamiennych do maszyn istniejących oraz tych nowo produkowanych
• Opracowanie niezbędnych szablonów umów serwisowych, kontraktów serwisowych oraz pozostałej niezbędnej dokumentacji
• Prowadzenie harmonogramu prac  oraz organizacja pracy zespołu podległych inżynierów
• Przygotowanie i rozliczanie zleceń serwisowych,
• Koordynacja napraw
• Zamawianie części zamiennych na potrzeby napraw
• Utrzymywanie stałych kontaktów z klientami

Od kandydatów oczekujemy:

• Doświadczenia minimum 2 lata na podobnym stanowisku - warunek niezbędny
• Umiejętności czytania dokumentacji technicznej w tym mechanicznej oraz elektrycznej
• Technicznej znajomości branży maszynowej z zakresu budowy i zasad działania maszyn - głównie w obszarze mechaniki, układów napędowych, elektroniki sterującej itp.
• Doskonałej organizacji pracy i umiejętności interpersonalnych
• Znajomości języka angielski w stopniu min. dobrym
• Prawa jazdy kat. B
• Doświadczenia w kontaktach z Klientami, asertywność
• Umiejętności budowania długotrwałych relacji

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie - uzależnione od doświadczenia, umiejętności i posiadanych kompetencji
• Bardzo dobre warunki pracy
• Stabilizację zatrudnienia
• Umowa o pracę i 8 godzin pracy od poniedziałku do piątku (możliwe także zatrudnienie na B2B)
• Elastyczny czas pracy
• Niezbędne narzędzia i materiały do pracy (laptop, telefon, itp.)
• Wykwalifikowany i chętny do współpracy - ambitny zespół inżynierów
• Możliwość rozwoju i poznania nowości branżowych, poprzez stosowanie ich w opracowywanych ambitnych aplikacjach
• Interesującą i rozwojowę branżę
• Długofalową pracę w stabilnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• Możliwości rozwoju oraz kreatywnego myślenia