KIEROWNIK SEKCJI INWESTYCJI BUDOWLANYCH WYDZIAŁU INWESTYCJI BUDOWLANYCH (K/M) (NR 0439)

Opis stanowiska pracy

Numer oferty: StPr/26/0439

Zakres głównych obowiązków w szczególności:
- kierowania, nadzorowanie oraz organizację pracy podległego personelu Sekcji;
- nadzór nad realizacją i przygotowywaniem postępowań przetargowych oraz przygotowywaniem Opisu Przedmiotu Zamówienia, weryfikacja poprawności sporządzania ww. dokumentów;
- nadzorowanie realizacji inwestycji ujętych w Centralnych Planach Rzeczowych będących na etapie wykonawstwa, pod względem zgodności z obowiązującymi przepisami, umową i przyznanym limitem;
- udział w posiedzeniach Komisji Oceny Projektów Inwestycyjnych i naradach technicznych w RZI oraz innych spotkaniach organizowanych przez biura projektowe, wykonawców lub kompetentne instytucje wojskowe;
- opiniowanie wniosków dotyczących realizacji:
a) robót dodatkowych,
b) zamiennych, zaniechanych, równoważnych itp.,
c) uzupełnianie dokumentacji projektowo-kosztorysowej,
d) zmiany terminu realizacji umów na roboty budowlane nadzoru inwestorskiego oraz autorskiego,
e) uzgodnień z narad technicznych i odbiorów przed przedstawieniem ich do zatwierdzenia lub akceptacji przełożonych,
f) organizowanie oraz prowadzenie narad na budowie,
g) zarządzanie procesem inwestycji budowalnych w ramach realizowanych umów, nadzorowanie pracy i realizacji umowy, współpracowanie z uczestnikiem procesu budowlanego,
h) weryfikacja oraz nadzór nad opracowywaniem projektów umów wykonanie RB, NA, NI.
- wnioskowanie i egzekwowanie od projektantów zmian i poprawek w projektach, kosztorysach inwestorskich i przedmiarach robót oraz uzupełniania dokumentacji o brakujące opinie, uzgodnienia lub decyzje;
- kontrolowanie przekazywania dokumentów niezbędnych w celu dokonania rozliczeń wraz z Zestawieniem poniesionych nakładów finansowych i uzyskanych efektów rzeczowych dla zakończonych lub przerwanych zadań inwestycyjnych i remontowych zawartych w CPR;
- przygotowywanie opinii technicznych, ekspertyz i rekomendacji w celu wypracowania decyzji przez przełożonych;
- organizowanie realizacji procedury udzielania zamówień o wartości poniżej 130.000 zł.

RODZAJ UMOWY: UMOWA O PRACĘ NA OKRES PRÓBNY, CZAS OKREŚLONY 1 ROK, a docelowo CZAS NIEOKREŚLONY

Umiejętności i uprawnienia:

• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• czytanie rysunku technicznego

Wykształcenie:

• średnie zawodowe, budowlane

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), budowlane

Pozostałe wymagania:

• Wymagania konieczne: - wykształcenie minimum średnie, staż pracy ogólny 5 lat (w zakresie budownictwa);- doświadczenie zawodowe 2 lata w obszarze kierowania zespołem;- znajomość ustawy Prawo Budowlane oraz aktów wykonawczych;- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office; - doświadczenie 2 lata w prowadzeniu analizy dokumentacji technicznej; - umiejętność czytania dokumentacji oraz rysunku technicznego.Wymagania preferowane: - wykształcenie - wyższe inżynierskie o kierunku budowlanym; - staż pracy min. 3 lata na podobnym stanowisku potwierdzony świadectwami pracy;- uprawnienia w specjalności konstrukcyjno-budowalnej do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń lub uprawnienia budowalne w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych bez ograniczeń lub uprawnienia w specjalności techniczno-budowlanej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych bez ograniczeń;- zaświadczenie o przynależności do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa;- znajomość przepisów o zamówieniach publicznych;- dodatkowym atutem będzie posiadanie doświadczenia w instytucji wojskowej; - zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania złożonych problemów;- umiejętność planowania i organizacji pracy;- odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych;- umiejętność stosowania prawa w praktyce;- efektywna komunikacja;- umiejętność sporządzania analiz i zestawień. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

Miejsce pracy: Podchorążych 33, 85-677 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 5

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty od Kandydatów i Kandydatek:- list motywacyjny oraz CV, - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej /oraz przyszłych* rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO));- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie (kopie dyplomów i świadectw pracy);- kopie uprawnień budowlanych oraz zaświadczenie o przynależności do Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa;- w przypadku osoby niepełnosprawnej kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność;- oświadczenie kandydata/kandydatki o niekaralności, pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;- dokumenty aplikacyjne złożone w związku z przeprowadzonym naborem będą przechowywane w Wydziale Koordynacji i Analiz do dnia rekrutacji, a następnie komisyjnie zniszczone w ciągu 14 dni od zakończenia rekrutacji; - kontakt tel: pod nr 261******; 261-413-860; 261-413-855. - na adres: Rejonowy Zarząd Infrastruktury Bydgoszcz lub osobiście w siedzibie Rejonowego Zarządu Infrastruktury Bydgoszcz 85-677 ul. Podchorążych 33; w Sekcji Personalno-Administracyjnej p. 9, w zamkniętej, podpisanej kopercie z dopiskiem: WIB nabór na stanowisko kierownik sekcji (K/M) w terminie do 07.06.2026 r.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Prezentacja firmy

źródło oferty: CBOP

Dodatkowe informacje

Ostatnia aktualizacja:

10/03/2026

Wymiar etatu:

Pełny etat

Rodzaj umowy:

Na okres próbny

Liczba wakatów:

1

Min. doświadczenie:

Bez doświadczenia

Min. wykształcenie:

Bez wykształcenia

Branża / kategoria:

Praca Administracja Publiczna, Praca Kadra zarządzająca